每个人都有失败的经历，能否通过恰当的表述，表明已经通过失败经历吸取了教训，一个成功的失败经历可以体现一个人的专业程度，但如果表达过于夸张，会让面试官对面试者的能力产生怀疑；而如果说自己没有失败经历，恐怕更会贻笑大方。回答这个问题的重点应落在经历上，而非失败上。面试官不仅想了解面试者对失败的态度，任何人都知道此时应该保持积极的心态，更想要听到货真价实的内容如下：

1、失败经历中所提到的困难的背景；

2、当时处理困难的方法；

3、当时能够使用的公司资源；