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绝不会错过一条电气考研就业信息!
2022国网二批考试已落下帷幕,对于不同专业的同学们而言,国网录取入职后工作内容也尽不相同。今天电气哥就为大家介绍一下电网不同岗位的工作内容和晋升方式~
总体而言,电工类和其他工学类同学一般会进入生产部门,即运输维修部等,负责变电、配电、输电工作。非电专业(即财会类、电子信息类、管理类),一般会进入营销部门。各岗位具体工作内容如下:
1、总办公室、党委办公室:主要负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
2、营销部:负责业扩、装表、计量、算电费、查偷电等,与客户打交道机会多。除低压装表接线一类,总体工作内容偏文职(电脑上操作系统流程、办公软件一类),从平衡工作和生活的角度来看性价比相对较高。
3、党委组织人力资源部:主要负责公司人力资源相关工作。负责员工的薪酬待遇、人员任免等工作。
4、财务资产部:主要负责公司财务、账务核算相关工作。
5、电力调控中心:负责电网调度和控制,分为监控班、调度班、运方、自动化等。监控要倒班,调度负责电网的整体正常运行,责任大但岗级高,技术含量高。
6、安全监察保卫部:主要负责所属公司所有工作的安全,包括安全生产、电网安全运行等问题。
7、运维检修部:主要负责变电站以及配电电网的运行维护工作,主要与设备打交道。一般为调休制,工作时间自由,但是考核也很多。
(1)变电检修
分为主变专业,开关专业,试验专业,保护专业。主变是做线圈类设备的一次检修,开关是做开关类设备的一次检修,这两个工作地点都是户外,需要体力和手艺,有时半夜抢修需要到岗,比较辛苦。试验是做油化、电气、仪表等方面的试验工作,工作相对轻松,出工较少。保护专业是一般概念上基层技术含金量较高的岗位,负责变电站二次系统的消缺和检修,工作基本是室内的,环境较好,但加班多,出工多,也比较辛苦。
(2)变电运行(运维)
工作地点大多在变电站,一般干一天活休息两天,不同地区和电压等级工作天数不定。工作时,吃住睡都在变电站,有故障(譬如某站信号报警了)需要立刻去查看。平时主要负责倒闸,巡视,许可检修,电子和纸质材料整理等工作。工作相对轻松但非常繁琐冗杂。
(3)配电运检
单论生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等,生产班组主要负责配电线路的运行维护检修。配电的工程基本都外包,平时工程主要是施工队干。工作比较轻松,相对而言技术含量更低。
(4)输电运检
负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境较为恶劣,有时会风吹日晒,较为辛苦。目前部分地区引入无人机巡线,工作模式正逐渐转变。
8、党群工作部、工会、团委:负责公司党务相关工作,以及职工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。
9、审计部及监察纪委办公室:主要负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。
10、物资供应公司:主要负责从事公司物资供应协调。
晋升方面主要可以分为技能岗和管理岗。本科生工作5年后(专科生8年,研究生3年),可通过内部竞聘形式晋升。薪酬福利方面,国家电网薪资分为薪酬 福利,薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬,福利包含法定福利和补充性福利,总收入=系数(学历高,系数高)x本地基本工资 绩效奖金。国家电网薪资和本地基本工资及经济水平有关。不同地区,不同岗位的待遇相差悬殊,其中既有当地经济水平和用电量的关系,也有各种单位的历史遗留原因(股份划转,设备资产,集体员工改制安置等等原因)。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档,一档(江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东,排名有先后),二档(天津、四川、福建、河南、河北、安徽等),三档(宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等)。
福利方面,电网缴纳六险两金(六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险,生育保险;两金:住房公积金和企业年金)。隐含的福利各地区不同时期均有差异,有些还包括医疗补助以及节假日;根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%,国网住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳,对比华为缴纳比率从12%降为5%,可以看出疫情之下国企之香。
以上就是国家电网各岗位工作内容和待遇基本的情况,不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之,在同学们进入国家电网之后,都是要从基层做起的,基层也是锻炼个人能力的黄金期,祝愿同学们工作后能在电网实现自己的人生价值和理想,绽放更耀眼的光芒!
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