想要成为一名教师，除了教师招聘考编这条路，其实你还有代课、合同制教师可以选择。那代课老师与合同制老师，这两类老师，有什么区别呢？

代课教师VS合同制教师

什么是代课老师？

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。

代课老师薪资水平？

一般，合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。通常情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师。

代课老师的稳定性？

代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险，很不稳定。所以在稳定性方面，合同制教师还是有一定保障的，也是成为教师的不错选择！

很多同学选择成为代课教师，尤其实习刚毕业的师范生或者是刚成持证上岗的师范/非师范生，是为了积累经验，为成为正式教师做准备！一般单位发布代课教师招聘时限较短，每天我们的公众号上都会发布招聘资讯，大家要密切关注，不要错过了报名机会哦。

什么是合同制老师？

近几年来，广东省部分地区开始招聘编外合同教师。不入编，采用聘用制的用人形式。

合同制老师薪资水平？

在编制不足的情况下，很多单位对于编外的合同制教师，待遇参照编制教师，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

合同制老师的稳定性？合同制教师稳定性相对代课老师好很多。在暂时还没有考上编制的时候，合同制的教师也不失为一个好选择，在工作中积累教学经验，为考编制做准备。

注：深圳社招，非应届生也都是要在校工作经验才可以报考的