文/香橙聊教育

国企单位和事业单位都是毕业生就业的目标，不同的是，国企单位主要面向应届生，而事业单位主要面向往届生。

虽然国企单位和事业单位面向的毕业生群体不同，可毕业生也都是有机会的。而也正是因为选择的机会比较多，让大部分毕业生都开始迷茫。

到底选择哪一个才能对自己未来的发展更好呢？更何况，国企和事业单位还都是体制内的岗位，如何选择还真的是一个大难题。还真的有考生面临过这样的情况。

周周是一名211毕业的本科生，在毕业后同样面临选择的问题，也因为不知道选择国企还是事业单位，最后两个都考了，更巧的是两个还都考上了。于是，新的选择又出现了。

一个是年薪20万的国企单位，体制内，一个是年薪12万的有编制的老师。同样都是体制内，发展前景也都不错，薪资待遇上也都可以，还都是在经济发达的地区。这就让周周犯了难，家里以及身边的朋友也是众说纷纭。

最后在经过一番考量和挣扎之后，周周选择了年薪20万的国企单位。不为别的，只因为教师这份职业在稳定的同时收入更高，还不用操心。可面对周周的选择，网友们坐不住了。

周周选择了年薪更高的国企单位，这本无可厚非，可网友们看到这样的选择却坐不住了，纷纷直言选择事业编的老师。虽然国企单位年薪更高，但明明教师的发展更好。

尽管教师评职称难度更大，可教师的收入却是在不断地上涨的，还是越来越吃香，这点国企单位就做不到。更何况教师退休后的薪资待遇也更好，很明显教师更加轻松自在。

每年还有带薪的寒暑假，试问有哪一个行业可以享受这么长的带薪假期。从这点来看也是教师更值得选择。不得不说，网友们的选择真的是很一致也很现实。

从各种角度分析了教师和国企的差距，做出了最佳选择。确实，换做是我本人的话，我可能也会选择事业编制的老师，因为任何时候都会有需求，更加不会失业，但国企就不一样了，也会有裁员的风险。

而且，教师这份职业是神圣的，更是桃李满天下，备受学生和家长的尊重。这样看来，还是选择年薪12万的事业编制老师更合适。但不管是国企还是事业单位虽然对毕业生很友好，但也不是所有的毕业生都能顺利上岸的。

体制内单位有很多，对于毕业生而言，最容易的还是国企单位，因为国家有就业扶持政策，只要专业和学历符合，就有机会。可符合这个条件的毕业生还是太多了，更加不容易上岸。

但如果有这些特殊身份那就不一样了。比如，考生是985或者211院校毕业，名校的毕业生在就业上有绝对的优势，这点不服不行。再或者，毕业生在大学期间成功入党。

有了党员的身份加持，上岸也会更容易，同等条件下可以优先录取，这也是进入体制内的有利条件。还有就是以研究生的身份报考体制内单位也更容易。

因为我国重视学历，学历越高，对应的就业机会也就越多，时代在不断的发展，有很多的岗位都在不断的提升门槛，考研似乎成了就业的必行之路。

可即便是门槛本科就可以，依旧是研究生更容易上岸，录取的大概率也都是研究生。最后一点就是考生保护好自己应届生的身份，应届生的身份80%的体制内单位都有机会。

且很多岗位都是留给应届生报考的。如果没有了应届生的身份，很多好单位甚至是十分符合要求的岗位也没有机会，连门槛都够不到。

所以，考生要保护好应届生的身份，一般来说，毕业后2年内没有落实工作单位的毕业生，都属于应届毕业生。也就是说，国企等体制内单位都有机会报考。

选择是大学生毕业后经常面对的事情，每一个选择都会影响自己以后的发展和人生走向。就像毕业后选择了体制内和体制外的毕业生，发展就会完全不一样，十年后更是差距明显，肉眼可见。由此可见，选择不同，未来的发展是完全不一样的。

那么，国企薪资20万和事业编老师12万，你会选哪个呢？欢迎在下方留言评论。