就是为企业里的人才,绘制出一张地图。这张地图包括人员的层级、能力、绩效、潜力等。
根据不同层级、不同能力、不同绩效和潜力,进行人才的布置、摆放等。
通常人才地图的展现形式是人才九宫图。
祝愉快!
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奇妙的知识又增加了表情包(奇怪的知识增加了)