文 | 米粒妈

好久没给大家安利好看的节目了，最近米粒妈迷上了一档职场真人秀——《闪闪发光的你》，现在追的是第二季，看不够啊，又跑去看了第一季

这个节目跟我之前写过的《令人心动的offer》形式上比较类似——名校学霸、初入职场、顶尖行业、导师考核，最后争取有限的offer……讲真，这种顶级学霸日常上演“神仙打架”真的太太太好看了，尤其在牛人云集的投行圈。

进入职场后，考验的是一个人的综合素质，咱们希望孩子考上好学校、学个好专业，最简单直接的原因，不过就是希望他们在找工作的时候，手里有一块更有分量的敲门砖。

但除了名校光环、学历背景，要在职场“厮杀”中顺利存活下来，有一些必备的素养，是一定要早早培养孩子的。

在《闪闪发光的你》中，米粒妈就发现，当你深陷学霸堆儿里，学习好、成绩好、背景好并不是最重要的，而有些刻在骨子里的优秀特质，反而更能帮助你脱颖而出。

北大清华“我都要”的别人家孩子

节目中，9位实习生来到华泰证券实习，论学历背景，最耀眼的肯定要数丛广赫了。

北大金融专业本科，清华工商管理专业硕士，还是北大滑雪队队长，妥妥的全能型选手

这样的教育背景放到简历里，真的是所向披靡，在对他没有更深入的了解之前，我想投行导师看中的也一定是他的这份硬核背景。

但看到他后面实习中的工作表现，我觉得用“学霸”来形容丛广赫，有点过于肤浅了，他真的是非常非常优秀的学习型人才。

实习第一天，9位实习生接到了一个任务——给一份招股书做更新，包括财务数据、业务数据、招股书内所有行业信息、法律法规、资产资质，过期的部分全部更新到最新状态。

几个人分工合作，加班到夜里，终于交差。

第二天在会上，导师问他们：招股书中的DRG是什么意思（因为他们错把DRG打成了DGR）？PEEK又是什么意思？谁主动去查过？它又主要应用在什么场景？

只有丛广赫对答如流

这就属于没白干活，不做无用功，他在做招股书财务数据更新的同时，内容也读了，也研究了、分析了、思考了。

导师说，对于新的行业和自己未知事物保持好奇心和求知欲，这是投行里特别重要的基本素质。

米粒妈想说，不光是投行，其实各行各业，无论是工作还是学习，都应该有这样的探究精神和行动力。

告诉孩子，不管做什么，一定要有自己的思考。

后面，丛广赫梳理发行人的投资亮点时，逻辑依然非常清晰。

既有自己的见解，又能见招拆招，所有行业数据了然于胸。

面对连续发问，不急不躁，保持稳定输出。

所有人都觉得这孩子太硬核了

米粒妈觉得，除了聪明以外，丛广赫时刻保持着开放的思维，大脑不停在运转、在思考，这一点非常重要。

而且他对所有可能涉猎的知识、背景都百分百掌握，准备充分，才能在面对导师“刁难”的时候，完美应对。

相当于一个学霸，把所有知识点揉碎了、吃透了，无论你出什么样的题，都难不倒他。

说句大实话，人家的智商，咱们羡慕不来，但人家的“学霸思维”是我们应该尽力给孩子培养的。

凡事不要怕麻烦，多涉猎、多思考，思维就会越来越活跃。

对任何事物都要保持好奇心和求知欲，多学习、多探究，未来社会很多岗位需要的是复合型人才，多学一点就给自己增加一把武器。

而你学到的知识，迟早有一天会在工作或生活中，让你灵光乍现。

“基础薄弱”却获得所有人青睐的勤奋型选手

再说说另一个让米粒妈印象深刻的实习生——何拜亮格，人大本硕，但她并非金融、经济学科班出身，而是研究党史的。

虽然也出自名校，但在面试环节，还是因为专业知识上的欠缺，不被面试官看好。

但就是这样一个“基础薄弱”的职场新手，在实习刚刚开始，就一致获得了所有导师、助力嘉宾、以及实习同事的青睐。

在米粒妈看来，何拜亮格是一个非常踏实的孩子，不走捷径、能吃苦、愿意做最苦最累的活儿，只为了获得成长。

她一来就非常谦虚地说，要多学习。

但她也并不因为专业不对口，没有相关背景就感到有任何自卑心理。

她对自己的定位非常明确，就是来学习的。所以一直以来，她心态都很好。

更何况，学哲学出身的她，在投行圈也有自己的优势。

毕竟投资除了专业技能，更需要非常强的逻辑能力，以及站在更高的维度去预测未来的能力。

何拜亮格做事非常认真，对自己不熟悉的领域，绝不投机取巧。

更新招股书时，只有她一个人拿着厚厚的底稿一个字一个字核对，也因此发现了一些其他实习生注意不到的低级错误。

虽然她专业背景不强，也没有相关实习、工作经验，但在合作分组时，本来应该被“嫌弃”拖后腿的，却变成了人人争抢的“香饽饽”。

因为不光导师，所有人都看到了何拜亮格身上的“致命优点”——认真。

导师评价何拜亮格

实习同事眼中的何拜亮格

其实，节目中个顶个都是学霸，都是人尖儿，谁能说他们做事不认真？但敢说自己认真到极致的，却凤毛麟角。

反观我们自身教育孩子的过程，也是一样。

聪不聪明，是天生的，我们无力改变。

但“认真”这个特质，在职场上，很多时候甚至比“天赋”更重要。

很多工作是追求百分百零失误的，专业再强的人，做不到认真，别说拿到及格分了，就算做到97、98分，也要出局。

不是顶级名校，就等于没能力吗？

节目中还有一个叫刘坤酿的实习生，本科毕业于南京中医药大学，研究生跨专业读的上海外国语的金融硕士。

面试时，导师问过他一个问题：你实习经历非常多，实习阶段这么努力，和你本科的学校不足够强有关系吗？

刘坤酿不否认。

他说投行圈是非常看重背景的，自己本科专业本来就不对口，哪怕研究生读的是金融，但自己的学校也不是最顶级的，所以要在实习过程中比别人更努力。

刘坤酿说这些的时候，有些激动，而米粒妈看的时候，也觉得有种心酸的感觉。

他说谁不想周末躺在床上看看电影刷刷剧，做点自己喜欢的事。

“但我必须要积累到更多的筹码，在以后工作闲暇的时候，才可以有空间做自己想做的事。”

努力，是值得肯定的，但米粒妈觉得，如果有这种心态，必须要自我调整。

节目中能看出，刘坤酿在实习第一天，面对其他同期实习生，看到人家闪亮亮的教育背景时，他是极其自卑的。

清北的、人大的、港大的、帝国理工的……

包括投行里带他们的师兄师姐，也都是学历、经历响当当。

当年南昌理科状元，清华本硕

人大本硕，保荐代表人

刘坤酿一度去找导师，想要退出节目。

导师虽然看出了他的心思，但并不认同他的想法。

既然你通过了面试，就证明你的能力是被大家认可的。

学历背景再光鲜，最后也要用实际的工作成绩来交答卷。

学历很重要，但并不代表一切。

像米粒妈前面提到的何拜亮格，人家还没有相关专业背景呢，一样踏踏实实，抱着学习的心态，认认真真工作。

包括节目里一个叫潘俊彬的实习生，在国外大学学精算，之前工作经历也都是在大厂，做人工智能，如今跨行业跨专业来投行“找虐”，不就是抱着学习的心态来拓展自己的可能性么。

米粒妈觉得，我们真的要练就孩子一个大心脏，尤其走上工作岗位，心要大点，脸皮要厚点，大多时候，不是别人戴着有色眼镜看你，而是你自己的心戴上了有色眼镜。

不是人人都有这么好的机会，到顶级投行去实习，而且这还是一个边工作边学习的机会，有那么多导师、师兄师姐手把手带着，学到就是赚到啊。

你越是白纸一张，你比别人的收获就更大。

当然了，我们并不是让孩子盲目自信，但也不能妄自菲薄。不要总一门心思想着做给别人看，向别人证明自己，而是多想想，我自己的目标，我自己的成长，我自己的收获。

太过在意别人的看法，太过想要让别人认可自己的成绩，很容易用力过猛。

比如分组汇报时，刘坤酿就在同伴阐述完毕之后，自己又重新讲了一遍（对队友的否定），犯了职场大忌。

这只能说明他太想赢了，太希望获得认同了，太追求外在的肯定了。

思想包袱太重，往往追求不到自己想要的结果。

追这个节目，米粒妈真真实实看到了学霸与学霸之间同样有着各自的优缺点，人无完人，但有一些优秀的特质，是我觉得一定要早早种在孩子心里的。

要努力：不管你多聪明、多有天赋，没有努力，你永远走不到你本应该达到的高度。

要思考：不动脑筋，不思考，你永远只能做一些复制粘贴的工作，能力上停滞不前，永远没有办法进步。

要自我认同：相信自己的能力，相信自己的努力，输不可怕，可怕的是还没开始就认定自己输了，可怕的是因为怕输，就放弃很多得来不易的机会。

养娃不易，因为除了学习，他们未来人生道路上，会遇到各种各样的挑战，要比做一篇阅读理解、刷两道奥数题、弄懂几个语法知识难上千倍万倍。

如何把孩子培养成终身学习者，如何让孩子把努力变成一种习惯，如何让孩子面对挫折时不被打倒，敢于重头再来……对于每个家长来说，这真的要比一场期末考试，甚至一次升学，更加重要。

个人简介：@米粒妈频道（欢迎关注），米粒妈，美国海归，海淀家长，当当新书总榜第一名《影响孩子一生的亲子英文书》作者。专注于学习干货、教育经验分享，5-12岁孩子的教育和升学，英文、数学、科学启蒙，以及全世界的新奇好物推荐，欢迎关注！（0~5岁宝妈请关注：@米粒妈爱分享）

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