钱江晚报·小时新闻记者 汪子芳 通讯员 俞丹

随着疫情防控态势持续向好，生产生活秩序加快恢复，复工复产的战役也进入到“下半场”。

绍兴以疫情防控和复工复产“两手硬、两战赢”为目标，引导人才变压力为动力、善于化危为机，全市430家人才企业复工达产呈良好态势。

生产珍珠粉的企业“跨界”消毒液，工业机器人公司研发新一代口罩机

疫情期间，口罩、消毒液等成为紧缺的重点物资。为支援防疫工作，绍兴多家人才企业紧急跨界生产防疫物资，展现出“多面手”所具有的出众能力。

位于绍兴诸暨市的长生鸟药业复工后，生产线上原本的化妆品改成了84消毒液。

“我们的核心业务是生产珍珠粉及其护肤品，但是疫情不等人。”公司董事长、省级引才计划人才阮华君说，2月初，公司就决定生产84消毒液，作为一家国家高新技术企业，公司的主打产品与消毒液生产有共通之处，公司还拥有多名该领域研发人员。

长生鸟“跨界”后首先碰到了生产许可问题，在驻企指导员的协助下，企业在3天内申请到“84消毒液”生产许可资质，更是通过“绿色通道”，13天完成了原本需要240天的申请商标初审公告流程。目前，这条日产“84消毒液”50吨的全自动生产线正全天候运行。

无独有偶，位于嵊州科创中心内的浙江大川机器人有限公司，以最快的速度进行口罩机的研发。作为一家工业机器人制造公司，该企业在引进的乌克兰信息技术专家布诺宁的带领下，利用一个多月集中攻关，终于研发成功更加智能、高效的新一代口罩机。

“口罩机的制造技术难度不高，难的是如何提高生产率和良品率，我们在口罩机上使用了更高质量的医用剪刀，并调整了剪刀尺寸和安装位置，优化了机械结构。”公司总经理赵鋆介绍，目前该口罩机生产的口罩已大量面市。

高新技术企业调整方向谋破局

疫情冲击下，科技创新成为绍兴人才企业提升“免疫力”的有力举措。

位于绍兴滨海新区的浙江普施康生物有限公司，研发出用于检测新冠肺炎感染者IgM/ IgG的化学发光免疫磁珠试剂盒，该试剂盒以最低成本达到检测速度更快、结果更优的效果。目前相关产品已获得欧盟CE认证后，正着手准备出口国外。

“之前产品由于品牌知名度不高，很难进入公立的二级以上医院，但是公司从未放弃科研创新，正是借助这次疫情危机，公司产品不但进入了20余家二甲、二乙医院，甚至还进入了2家三级医院。”公司董事长、国家级引才计划人才余波说。

科技创新是人才企业发展的底气，机遇从来只垂青有战略眼光的企业。

浙江澎湃生物是一家从事多肽研发、生产、销售的生物医药公司，借助用于化妆品生产的大蒜抑菌素，公司团队研发的多肽养肤抗菌喷雾成功面市，作为首款含护肤功效的天然手部消毒产品，不仅达到了99%的广谱杀菌功效，而且环保无毒、安全无刺激、经口无害，一经推出就获得了市场高度认可。目前，企业已累计生产该款抗菌喷雾10万余支，同期销售收入增长200%。

订单数量逆市激增的还有绍兴“海内外英才计划”人才权五大带领的福元科技，该公司研发的染色人工智能项目，契合了绍兴印染企业发展需求。特别是这次疫情，倒逼着绍兴纺织印染企业加速智能化改造步伐。正是凭借这一“硬核科技”，仅4月份，企业订单数就已超过去年全年的一半。

人才企业开足马力迈向“满负荷”

5月，天气晴朗、惠风和畅。绍兴人才企业复工复产近三月，“我们不会因爆单而延误，更不会因疫情而退缩”，省级引才计划人才、绍兴拓邦电子总经理张震华说。

拓邦电子是一家专注于研发工业生产添加剂，提升太阳能电池发电效率的企业，由于添加剂在产业链中属于易耗品，企业在任何一个环节“卡壳”，都可能波及客户企业停工停产。

据张震华介绍，企业复工初期，驻企指导员和对口部门天天上门送关怀，指导防疫措施，现场解决困难；公司员工返岗困难，政府提供专列包车返岗；员工出现短缺，政府组建云平台帮助“线上”招聘；企业流动资金困难，政府更是落实房租补贴、社保减免政策，绍兴落实落地浙江省委组织部“助企八条”给企业送来了“及时雨”。

“我们公司正争分夺秒把失去的时间追回来、把定好的进度抢回来、把落下的任务补上来，推动复工复产转向满工满产，目前产能相比年前增加了20%，4月份销售额相比去年同期增加30%。”张震华说。

在复工达产的路上，还有很多像拓邦电子这样的企业。绍兴“海内外英才计划”人才楼朝平带领积准生物，以体外诊断技术积累和经验，为海外国家提供一站式新冠检测解决方案，目前已经接下不少订单。

绍兴“海内外英才计划”人才刘伟鹏带领绿斯达公司，实行“开机不停机”，目前公司新增2条生产线，4月份产品销量止降激增，同比提高26.3%。“海内外英才计划”人才汪小明带领浙江天雄工业技术有限公司，实现满负荷生产，相关产品订单已排到今年年底。

复工复产就是对抗疫情，达产达效就是护航经济。从实验室到生产车间，从绍兴到海内外，绍兴人才企业复工复产、达产满产的步伐加快了，活动的深度和广度回升了，绍兴在疫情防控和复工复产“两手硬、两战赢”中推动人才企业加速驶向生机盎然的明天。

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