解决就业问题,第一方面,是教育部门应该从宏观上加以规划指导,这就需要一些前瞻性的预测。比如在招收当年新生时,就应该对该届学生毕业时的社会需求状况,做出一些必要的规划预测,看哪些专业的学生,比较符合社会需要,从而合理设置专业,培训学生。第二方面,就是学生本人要从微观上来调适自己的专业特长。专业特长是从哪里来的呢?一部分来源于天赋,另一部分来源于学习培训。如果把天赋与学习培训有机地结合起来,就会掌握某种专业技术特长了。
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