事业单位职称有哪些?怎么评职称？

企事业型单位要想涨工资，要么有重大的科研项目，要么对事业单位有开创性的贡献，如果没有这两块特别突出的地方，就需要在工作岗位上按工作年龄来看，就目前来讲各方面的改革力度更倾向于业绩与贡献的考核，那么我们来看看怎么评职称？

职称种类

答：事业单位职称按照单位、技术不同而有所区别；

1、医院：分为护理职称、医师职称、药剂师职称等；

2、从事财务工作：财会职称，职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别；

3、高校教师：设正高级、副高级、中级、助理级4个级别；

4、中小学教师：设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

职称评定方法

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项目级别是指项目级别的高低，从高到低分为国家级，省部级和市厅级。

国家级项目又分为重大（如973专项），重点项目，一般项目等，省部级也分为重大、重点，面上项目，有的单位规定，教育部的项目比省里同类项目高半级，比国家的低半级，市厅级项目也一样分类，但影响力低，可能评中级职称才有用。

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