记者 刘心玥 林威 通讯员 冯岩

“王班长，教师节快乐，谢谢你教给我们的技能。”“谢谢王班长，谢谢李班长。”9日8日上午，淄博市消防救援支队石桥消防救援站的两位消防员在培训新队员时，收到了一份惊喜。几束鲜花，几句问候，两个小伙子脸上洋溢出分外开心的笑容。

送花的几位学员来自淄博市高新区两家不同的公司，但他们都有一个身份——高新区微型消防队队员。

为了真正落实“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的目标，高新区消防救援大队自5月起就在辖区内开展了重点单位微型消防站集中培训，力争让更多的企业员工熟练掌握初期灭火的技能技巧。

山东新马制药装备有限公司职员戴鑫龙是同期参与培训的队员中年龄最大的一位。培训前，他打水带的时间偏慢，但经过指导与训练，他打水带的时间已经可以控制在12秒左右。戴鑫龙说:“刚开始，我以为打水带就是把水带扔出去，这么简单的动作谁不会，但真正学起来，却不是那么回事。为了能够快速打出水带，班长跟我一个细节一个细节地扣，一个要点一个要点地讲，才让我打出了12秒的速度。”

同期参与培训的荣昌制药安全环保处主任杨健表示：“消防队的培训就像是及时雨，我们自己训练过后已经到了一个瓶颈期，很难提升，消防队的培训从技术层面，让我们在速度、动作质量上有了一个质的飞跃。”

为了感谢消防队员对他们进行的培训，微型消防队的几名队员为他们两位特殊的老师送上了一份惊喜。“很惊喜，很感动。”淄博市高新区消防救援大队石桥消防救援站战斗二班副班长王鑫在收到惊喜后说。

据了解，为了确保微型站人员培训能够学以致用，大队还定期对他们开展了考核测评，而这种培训和测评，将会一直持续。