我是会媛[太阳]点击上方【关注】[比心]为你分享自媒体运营与个人成长干货。做自己喜欢的事,一起闪闪发光。
以下图片来自网络侵删
[太阳][月亮][太阳]
文:会媛 | 排版:会媛
金三银四找工作的黄金时期来啦,小伙伴们有没有想换工作的。
找工作之前要避的坑,宝宝们一定要注意呀。
怎么判断一个公司是否靠谱,要抓住以下5个方法:
01.面试前查看企业相关信息
02.招聘信息是否详细
03.关于薪资福利
04.找工作的心态
05.关于面试的问题
先来听听我遇到的两个很不靠谱的公司的事情吧:第一个公司:
我去过一个才开始创业的公司,是做外贸的,我算是第三个人去的。
走路二十多分钟就到了,我当时就是感觉离家近就没想太多。
去了之后听另两个同事说,他们也才来几天,来之后,就看到有几个同事被辞退。
当时我们都还不知道啥情况,还以为这个公司要求很严格。
我们就赶紧干自己的活,生怕赶不上进度。
网站做得差不多了,本来心里还挺高兴,没想到不到五天,我也被辞退了,过了两三天另外两个同事也被辞退了。
有种被骗的感觉。
第二个公司:
另一个公司当时看简介,员工不少。去了才知道办公的地方才六个员工。
在一个四线城市有个工厂,所以才会看见简介上人多。
这也就算了,反正是去工作的。但在工作期间发生了一些事情,让我意识到不能在这待时间长。
有个员工请假,到了时间还没有来,推了好几次。
老板娘就说她不负责任啥的,还说以后谁不能再随随便便请假。
后来那个同事来了才知道,是因为自己公公犯病,突然去世,所以才请那么长的假,开始和老板娘说好了。
老板娘本来知道情况,却在和我们说的时候,隐瞒实情,只说她老是请假,不负责任。
公司实力。
面试之前可以在“国家企业信用信息公示系统的官网”中查询企业公司的相关信息,包括营业执照信息行政许可信息、行政处罚信息都会被记录在内。
公司当前的口碑。
上网输入公司名称(注意是公司全称),看看网上的评论。
招聘APP上,也有用户对公司的评论。一些论坛、招聘网站上会有,小公司可能会比较少。
公司成立时间。
成立3年内,基本属于初创期;到了5年,模式运营成熟,进入成长期。
公司文化。
公司的官网上都有介绍。小一点的公司,没有官网的,那也只能在招聘APP上看一下简介。
公司规模。
开始我们找工作如果没有高学历,多年经验,那也尽量筛选掉公司规模低于20人以下的公司。
当然优先选择100人以上的公司,公司人越多管理越完善。
面试过程公司员工接人待物。
看似是个很小的细节,却很重要。
前台接物待人的态度,往往可以从侧面看出这个公司是否值得你选择。
职位的描述。
主要看是否符合自己的目标。
岗位要求。
职责是否清晰,合理,不要模糊。
像月入过万不是梦,不限专业学历等,一定要注意。
薪资方面。
要符合市场价格,过高过低都是不靠谱的。
公司的地址。
尽量是商业大楼,要是在民宅的居住小区,或者比较偏远的地址,就要好好考虑了。
分辨工作和培训机构。
特别是互联网职位,如果要是说管吃管住,无需经验,岗前培训,一定要注意。
这可能不是一份工作,而是培训机构。
借发布工作的名义,招学员,交钱学习他们的课程。
试用期待遇。
试用期的薪资,时长。期间给不给交五险一金(有的需要买房,不能断社保的一定要注意)。
工资构成。
问薪资构成工资=基本工资 绩效奖金 各项补贴(通话,交通,就餐,保密等) 加班费。
问清楚是年薪还是月薪。因为有的公司给13薪,14薪之类的。要是HR说年薪的,一定要问清楚。
关于税前税后。
给的薪资是扣完五险一金和税之前的还是之后的。
加班问题。
加班是否有加班费,餐补,打车费用补贴等。
出差补贴问题。
岗位是否需要出差,每个月出差频次,出差补贴,发放时间。
绩效考核奖金。
绩效奖金的考核方式及发放时间,绩效考试是按月度考核还是季度考核。
考勤问题。
迟到一次扣多少钱的,有的公司比较人性化,可以迟到半小时,不过下班也要晚半小时。或者每月可以迟到三次。
工资发放日期。
不同公司有不同的发薪日,是5号,10号,15号,20号。有的甚至推到25号,很坑的。
上班时间。
上下班时间,中间休息时间,是否双休,节假日是否正常休息。
经济和精神支撑不住。
如果一两个月没找到工作,我们可能因为经济问题或者精神上的原因会妥协,感觉有份工作就不错了。
怀疑自己能力。
看着别人都能找到工作,自己为什么找不到,是因为自己的能力不足?!对自己慢慢失去信心。
懒惰。
工作都没找到,其他事情更不想做。
社交恐惧症。
找不到工作本来心情就不好,不想与人接触。更不想出去玩,就算出去玩,心里面也是空落落的。
调节心态:
你就想除了生死都不算事,一时找不到工作的人又不是光自己一人。
找不到工作期间我们拥有更多属于自己的时间,可以多想想自己的规划,有更多时间学习自己的专业技能。
其实,一旦上班属于自己的时间就很少了。
为什么从上家公司离职?
回答:公司业务方向调整,与自己原先的职业规划不符不匹配,我更期望在某方面(与面试公司职位符合)方向有所发展。
你为什么选择我们公司?
回答:贵公司的企业文化,我很认同。
贵公司的职业符合我的职业规划,我希望在某职位有进一步的发展。
你对加班怎么看?
回答:如果是我个人的问题,我会努力提升工作的效率,不会拖慢项目进度。
如果是工作需要,我会主动加班。
你如何对待别人的批评?
回答:如果是自己的问题,我会虚心接受别人的建议。
不是自己的问题,我会控制好自己的情绪,先沉默等对方冷静,双方平静的情况下,再谈论此问题。
你觉得这份工作有什么困难?
回答:工作中的困难是在所难免的,认识自己的不足,分析工作中出现的问题,与同事好好合作。
你对薪资的要求是什么?
回答:我相信贵公司会根据工作的职称和岗位,给出合理的薪资。我也定会不辜负公司的期望,给公司带来更大的价值。
— end —
♥ 作者 ✔ 会媛 ♥
如果你喜欢,就帮我点个赞吧
长按上方【关注】即可获得知识干货
个人成长与自媒体干货
做自己喜欢的事
闪闪发光
♥
[狗头][呆无辜][看][白眼][吐舌]
♥ 会媛碎碎念 ♥
祝大家都能
找到满意的工作
,