《西游记》作为四大名著之一，每年暑假电视上都会放。咱们大多都是乐呵地看，小小也就过去了。而在马云眼中，最优秀的团队是《西游记》中的取经团队。

唐僧是学者，是讲师，是官方唯一认证人员。团队核心人物。

孙悟空，资深保镖，安保人员，超强机动能力决定了其沟通担当。稳定团队。医疗通信，妖怪鉴定。

猪八戒，保镖2号，幽默担当，调剂取经途中的枯燥生活。

沙和尚，保镖3号。听话照做，没有二心。

白龙马，运输大队，危机时刻担任保镖。

谈到团队管理的时候，马云曾数次用唐僧团队来做比喻：“我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。

唐僧是领导，也是最无为的一个，唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的，孙悟空脾气暴躁却有通天的本领，猪八戒好吃懒做但情趣多多，沙和尚中庸但是任劳任怨挑着担子。这样的团队无疑比‘一个唐僧三个孙悟空’的团队更能够精诚合作、同舟共济。

“唐僧虽然没有什么特别的本事，但是意志异常地坚定，有很强的使命感。他要去西天取经，谁都改变不了他的想法，一定要取到真经才肯罢休。不该做的事情，他一定不会去做的。”

孙悟空能力很强，但经常犯错误。这种人每个单位都有，对不对？都是孙悟空的公司没法干了，没有孙悟空的公司也没法干。

猪八戒好吃懒做，但是他特幽默，团队需要这样的人。据说他是最理想的丈夫，其实他才华横溢，与他的长相成反比。

沙和尚最勤恳，他说你不要跟我讲理想，讲奋斗目标，我每天上八个小时的班，早上到，晚上回去。这样的人，也少不了。

“一个企业里不可能全是孙悟空，也不能都是猪八戒，更不能都是沙和尚。要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。”

“这四个人，经过九九八十一个磨难，最后到西天取到真经，这种团队到处都是。每个人都有自己的个性，关键是领导者，如何让这个团队发挥作用，凝聚在一起，这才真正算是‘唐僧式’的好团队。有了猪八戒才有了乐趣，有了沙和尚就有人担担子，有了孙悟空才能斩妖除魔。少了谁也不可以，这就是团队精神。关键时也会吵架，但价值观不变。我们要把公司做大、做好。阿里巴巴就是这样的团队，在互联网低潮的时候，所有的人都往外跑，但我们的流失率是最低的。”

唐僧团队能够取到真经的关键原因，就在于这个团队的几个成员目标一致而且优势互补。在这个团队中，每个人都能最大限度地发挥自己的优势，所以逐渐形成了一个越来越团结、越来越强大的团队。阿里巴巴能够取得如今这样的成就，也是因为马云掌握了这样的诀窍，建立起一个团结互助、各司其职的优秀团队。公司的成员也许不是行业的顶尖人才，但是将他们组合在一起，却能发挥最大的优势，产生最大的合力。

一个团队是否能够取得成功，与领导者的管理方式有着密切的关系。团队中的每一个人都有自己的优势和特长，如果不能将他们完美地融合在一起，那就无法形成合力，呈现出的就是一盘散沙。这样的情况下，想要取得成功自然是十分困难的。在阿里巴巴这个团队中，马云一直致力于发挥表率作用，尽管他对销售和技术都不是十分精通，但是他能用自己的方式将团队中所有人团结成一个不可分割的整体，让所有的人都能向着同一个方向努力，这就是马云最大的成功。