1、思想高度重视，执行力其实就是一个态度问题，如果在思想上能够重视起来，那么，在执行中就不会应付了事，那种不作为的情况，主要是因为思想上安于现状导致的，所以，应该提高执行者的思想认识。

　　2、提高综合能力，如果思想方面不存在问题的话，但是仍然没有执行好有关的方案、政策等，那么就应该多从能力上找原因了，如果能力不行，做事情没有思路，没有方法，就很难执行到位。

　　3、提高大局意识，每个人都应该有团队意识和大局意识，有时候一个人的个人能力是很强的，但是并没有用到正地方，而是整天勾心斗角，在背后搞小动作，这样的结果是损害了集体利益，最终自己也得不到好处。

　　4、树立典型引领，我们应该牢固树立典型人物的引领和示范作用，激烈大家向典型人物看齐，通过这种人才的培养，来激发更多的人学习，进而同心协力将事情做好，将任务完成好。