一份完整的保密要害部门、部位应急预案应该包括以下几大内容：

1、总则：即编制目的和编制依据

2、组织机构

3、应急小组职责

4、应急响应程序

5、后续处置：即奖惩制度和责任追究

本文章内容将分为（上）（中）（下）三篇，上篇君盾咨询将为大家分享应急预案的制作基本框架，中/下篇将针对第四点中，应急响应程序中可能出现的情况，分享具体应急方案。

一、总则

编制目的：为做好失泄密事件的应急处理工作，将失泄密事件造成的损失和影响降到最低限度，企业应当依照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则制定应急预案。

编制依据：相关保密管理规定。

二、组织机构

根据实际需要，成立保密突发事件应急工作小组（以下简称“应急小组”）及其办公室。

组长：单位分管保密工作负责人。

副组长：保密部门负责人。

成员：办公室、科研、人事、保密、保卫、行政等部门的相关人员。

三、应急小组职责

1.负责应急处置预案的制定和组织实施。

2.组织制定泄密事件查处工作方案。

3.确定泄密事件的范围和等级。

4.组织泄密事件的调查与处理工作。

5.对发生的失泄密事件在规定时限内上报上级有关部门。

6.积极配合检察、国家安全、公安机关对需要立案的失泄密案件进行侦查和调查工作。

四、应急响应程序

1.设立24小时应急工作电话，随时处置突发事件

2.涉密场所发生盗窃案件应急预案

3.涉密载体外出丢失应急预案

4.网络信息安全保密突发事件应急预案

5.产品运输试验发生失泄密事件应急预案

6.重大涉密活动、涉外活动应急预案

7.保密要害部门、部位发生火情工作预案

8.遇到不可抗拒自然灾害的预案

9.人员不辞而别和出国不归事件应急预案

10.其他类与失泄密相关的事件应急预案

五、后续处置

1.考核奖惩

发生失泄密事件时，对于执行本预案不力的单位和个人将视情况和造成的后果给予经济处罚、行政处分。

发生失泄密事件时，对于及时执行本预案，并挽回重大损失的单位和个人将给予奖励。

2.责任追究

发生失泄密突发事件时，对瞒报、缓报的相关人员和部门将依据保密管理规定追究有关责任，直至移交司法机关。