学历在职场的重要性?“我学历高，我就一定比你优秀”“我学历低，注定要矮人一头”是这样吗？，今天小编就来聊一聊关于学历在职场的重要性?接下来我们就一起去研究一下吧!

学历在职场的重要性

“我学历高，我就一定比你优秀。”“我学历低，注定要矮人一头。”是这样吗？

对于学历问题，普遍存在以下几个心态：

1.迷信学历：就是判断人以学历为第一标准。

2.崇拜学历：就是不断追求学历，而不管这个学历对自己的人生是否有帮助。

3.看不起学历：一种非常高调的读书无用论，抓住个别案例不断放大夸大。

4.抱怨自己没学历：多是在职场受挫，人生不得意，把失败归咎于自己学历低或者没有学历。

不可否认高学历的优势，高学历代表了你拥有更多的知识含量，拥有别人没有达到的知识境界，拥有进入大企业的敲门砖。然而更多的人是普通学历，普通得不能再普通的二本、大专甚至更低，那么这些人群该如何自处？

其实有好多并不一定非要高学历才能完成的工作，而在这些普通的工作上，仍然诞生了一大批普通学历的高管、领导、老板。我所在的公司是一家普通公司，我招聘的员工里面，有大专、有二本、有一本、还有少数研究生。然而，他们做出的成绩跟学历关联不大，与对工作的态度却紧密相连。

在工作中，有人到点打卡决不奉献，有人加班加点务求工作完美，我不是推尚内卷，提升自己的方式有很多，未必一定在工作场所。相应岗位所需要的技能、情商都需要磨砺，经验是锻炼出来的，锻炼的机会越多，经验就积累得越多。

其实一个人成长的速度取决于对工作的态度，如果你有一种对待事业的态度，那么你对工作的看法、做法会完全不同。

我在之前的文章里曾写到：人生没有躺平，不努力创业就得努力上班，浑水摸鱼迟早是要被淘汰的。你担心自己的付出不成正比，而职场中老板看中的就是你的利用价值，没有价值自会被淘汰。其实努力工作面上是为了老板，但内里也是为了自己。

上班的尽头不一定是退休，可能是失业、可能是再就业、也可能是创业。以老板思维去打工，以对事业的态度去工作，你会收获不一样的人生。职场不是简单地满勤打卡，在出勤方面再优秀，也比不了做出成绩的人。以后的路怎么选，取决于你现在的积累、取决于现在的努力。

相比学历，态度才是更重要的。学历低不可怕，可怕的是学历低还没有一个好的态度，而更可怕的是，比你学历高的人，他们的工作态度还比较好。

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