学历在职场的重要性?“我学历高,我就一定比你优秀”“我学历低,注定要矮人一头”是这样吗?,今天小编就来聊一聊关于学历在职场的重要性?接下来我们就一起去研究一下吧!
“我学历高,我就一定比你优秀。”“我学历低,注定要矮人一头。”是这样吗?
对于学历问题,普遍存在以下几个心态:
1.迷信学历:就是判断人以学历为第一标准。
2.崇拜学历:就是不断追求学历,而不管这个学历对自己的人生是否有帮助。
3.看不起学历:一种非常高调的读书无用论,抓住个别案例不断放大夸大。
4.抱怨自己没学历:多是在职场受挫,人生不得意,把失败归咎于自己学历低或者没有学历。
不可否认高学历的优势,高学历代表了你拥有更多的知识含量,拥有别人没有达到的知识境界,拥有进入大企业的敲门砖。然而更多的人是普通学历,普通得不能再普通的二本、大专甚至更低,那么这些人群该如何自处?
其实有好多并不一定非要高学历才能完成的工作,而在这些普通的工作上,仍然诞生了一大批普通学历的高管、领导、老板。我所在的公司是一家普通公司,我招聘的员工里面,有大专、有二本、有一本、还有少数研究生。然而,他们做出的成绩跟学历关联不大,与对工作的态度却紧密相连。
在工作中,有人到点打卡决不奉献,有人加班加点务求工作完美,我不是推尚内卷,提升自己的方式有很多,未必一定在工作场所。相应岗位所需要的技能、情商都需要磨砺,经验是锻炼出来的,锻炼的机会越多,经验就积累得越多。
其实一个人成长的速度取决于对工作的态度,如果你有一种对待事业的态度,那么你对工作的看法、做法会完全不同。
我在之前的文章里曾写到:人生没有躺平,不努力创业就得努力上班,浑水摸鱼迟早是要被淘汰的。你担心自己的付出不成正比,而职场中老板看中的就是你的利用价值,没有价值自会被淘汰。其实努力工作面上是为了老板,但内里也是为了自己。
上班的尽头不一定是退休,可能是失业、可能是再就业、也可能是创业。以老板思维去打工,以对事业的态度去工作,你会收获不一样的人生。职场不是简单地满勤打卡,在出勤方面再优秀,也比不了做出成绩的人。以后的路怎么选,取决于你现在的积累、取决于现在的努力。
相比学历,态度才是更重要的。学历低不可怕,可怕的是学历低还没有一个好的态度,而更可怕的是,比你学历高的人,他们的工作态度还比较好。
我是职场阿砖,持续更新职场人、职场事,关注我,涨知识!