#头号周刊#世界之大，无奇不有，人过100形形色色，生活当中，我们经常能够遇到，不如人意的地方，无论你是在工作单位，还是退休以后的小圈子里，总会遇到小人在你的背后嚼舌根子，说你的坏话，无事生非，你都感觉到很纳闷，因为你觉得根本就没得罪过他，想不起来和他有什么过节，可是他就在你的小圈子里和你的团队当中搬弄是非，大有不把你搞臭，不看到你倒霉，他就有心不甘情不愿的样子，你遇到过这种事情吗？你身边有这样的小人吗？你遇到这样的小人，又该怎样办呢？

今天和您聊聊这个话题，对身边小人有反感的朋友，麻烦您先点个赞，点个关注，不然划走就找不到了，我们继续往下看。

第一，学会借用外力来打击小人的气焰，小人之所以被称为小人，大部分的情况就是你比他强，你的人缘比她好，他感觉到了有压力，你是他前进路上的绊脚石，所以他才把你视为眼中钉，肉中刺，经常在你的领导和上司面前说你的坏话，挑拨你和领导之间的关系，造成领导对你的不信任。

这种情况你应该怎么办呢？不要和他正面交锋，就当做你什么都不知道，只要有机会，你就在领导面前说他的好话，说他的优点，说他的办事能力强，无限度的夸大他的优点 ，时间长了，领导就会觉得你这个人很正直，很大度，不计较个人得失，就会提升你个人的气质，和人脉关系。

当领导习惯了你的大度，你的大公无私，对你信任有加的时候，小人如果还在领导面前说你的坏话，领导就会认为这个人有问题，心胸狭窄，不够大度，时间长了，也会把他认为他是一个小人的。

第二，找准机会把矛盾公开化，小人的特点就是在背后搞小动作，他说的话很多都是摆不到台面上来的，经不起考验的，惩治小人最好的办法就是把矛盾公开化，平时注意收集小人说话的特点等待时机，一旦有机会，大家聚在一起的时候，你把事情的真相，前因后果和大家说明白，这个时候不要怕得罪他，勇敢的面对他，当面锣对面鼓的把话说清楚，让大家来判断是非曲直，通过这次的交锋，相信这种小人以后再也不敢招惹你了。

现实生活中遇到小人一定要把矛盾公开化，这种做法的好处是，可以防止对方变本加厉的，对你做出不利的动作，不能让他认为你是软柿子，任他来拿捏。同时公布了你们之间的矛盾，让大家的心里也都有数了，如果他还在背后挑起是非，大家的心里就会产生反感，时间长了就没人愿意和他交往了，他就会成为孤家寡人，就是一个不受欢迎的人了。

第三，想要远离小人，就要凭实力说话，特别是经济实力，如果你的实力够强大，人脉够广泛，大多数人都会给你面子的，即便是你的上级领导，也会对你刮目相看的。

同时，要注意团结一切可以团结的力量，和同事们，朋友们都要搞好关系，朋友越多你说的话越有威信力，相信的人就会越多，这个时候，如果小人想在你的圈子里面混，自然就不敢随随便便的挑起是非了。

这期的话题就和你聊到这里了，你有什么想法和建议？欢迎在下方的评论区留言，我们一起共同探讨，谢谢大家，我们下期再见。

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