单位拖欠工资怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：，今天小编就来说说关于单位拖欠工资怎么维权?下面更多详细答案一起来看看吧!

单位拖欠工资怎么维权

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1．向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2．向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内向劳动净议仲裁委员会提出书面申请；

3．通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别提醒的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，一定要依靠法律途径，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。