为进一步筑牢网格化管理工作基础，提升服务管理规范化、精细化水平。7月17日，清源镇组织开展网格员选聘面试，70多位应聘人员参加面试。

面试工作提前谋划部署，采取分村分题的方式保密试题。并在活动开始前对由镇党政班子和包村干部组成的考官队伍进行严格培训，统一设定量分标准，以确保面试规范、有序开展。面试秉持着“公开、公正、公平、择优”的原则，要求考生于候考期间上交手机，并采用抽签排序、追问答辩、现场亮分的方式进行择优录取，考察应聘人员理论知识、工作态度、沟通能力等方面素质。

下一步，清源镇将加强网格员培训、健全考核激励机制，提高基层工作效率，努力建设一支信念坚定、勇于担当、心系百姓的网格员队伍，让小网格焕发大能量！（吴堰冰）

编辑：黄蕊云 校对：周义铭 林严肃 审核：吴信德

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