国考应届生界定标准?在国考报名中，经常听见小伙伴抱怨心仪的岗位限招应届毕业生，不可以报名但很多小伙伴对应届毕业生了解不够彻底这就给大家科普一下：应届毕业生，通俗的讲就是即将毕业的学生，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生，现在小编就来说说关于国考应届生界定标准?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

国考应届生界定标准

在国考报名中，经常听见小伙伴抱怨心仪的岗位限招应届毕业生，不可以报名。但很多小伙伴对应届毕业生了解不够彻底。这就给大家科普一下：应届毕业生，通俗的讲就是即将毕业的学生，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。

那“国考应届毕业生”身份到底如何界定”？

那么我们以2019年国考为例，如果职位表中含有“限应届毕业生”的字眼。根据教育部的有关规定，报考者就包括2017年、2018年、2019年毕业但未就业，离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

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