对于建筑行业的工人来说，如何找活是很多工人都在考虑的问题。现在是科技时代，如果是按照传统的找活方式，已经很难满足工人们的需求的，而且本身现在工人找活也越来越难了，所以会有许多工人开始考虑在网上找活。

以往建筑工人所使用的传统找活方法一般有以下这几种：

1、通过熟人介绍。主要是包工头把家乡的村民、亲戚，或者是朋友等人组建成临时的施工队，然后去工地上进行工作。

2、在天桥底下找活。很多的工人、农民工会在各个城市的天桥底部聚集，等待雇主来招人。

3、在劳动市场找活。每一个城市都会有劳动市场，而工人们也会选择在劳动市场找活，以及等待雇主招人。

只是出于房地产市场越来越饱和的原因，建筑工人用这些传统方式来找活也越来越难了。而且因为近年来疫情的出现，有很多工人都存在12个月中有4个月是在家度过的，或者是工作时间不稳定的情况。所以现在有越来越多的建筑工人选择在线上找活，这种找活方式相对于传统的找活方式有着更高的效率。因为在各个招工平台上，都汇聚有各个地方的招工信息，而工人们甚至都不需要出门，就可以通过一部手机来查看到全国各地的招工信息了。

目前网上的各个招工平台有很多，其中的质量参差不齐，而且因为有许多工人都开始在线上找活了，也就出现一些投机取巧的骗子发布一些虚假的招工信息。所以并不是每一个招工平台都能帮助工人们顺利的找到活，最主要的还是看平台的力量以及正规性。

而云汇劳务就是目前比较正规的一个招工平台。在招工方面，招工方需要先完成了实名认证或者是企业认证之后，才能发布招工消息。这就保证了招工信息的真实性，避免有些人会发布一些虚假信息来达到骗人的目的。当然找活的工人也需要进行实名认证，才能报名招工信息。这样对于招工方和找活的工人双方都有保证。

在云汇劳务平台上，工人能够清晰的看到工程量与施工周期，以及对于工人的要求。到了交换联系方式这一步，与其他平台不一样的是，云汇劳务找活平台是由招工方同意是否给到工人电话的，这也是为了保障招工方的信息安全。

另外，云汇劳务还有一个特色就是在报名招工信息的时候，是可以以一个班组为单位进行报名的，这就满足了工人想要与自己的亲戚、朋友等一起报名的想法。而招工方可以看到整个班组所有人的简历，更快了解到班组的实力和匹配度。

当然在进行网上找活的时候，为了保障自己的利益，除了要在正规平台上找活，工人自己也需要需要注意以下几点：

1、高薪招工不轻易相信

虽然高薪资确实很吸引人，但如果薪资太高过于离谱的话，大家还是要保持警惕的。每个行业都有自己的一个薪资标准，如果某些招工信息上标准的薪资情况已经超过这个标准很多，那么基本上是有问题的，就要注意了。

2、避开中介的招工信息

现在的网上找活平台，发布招工信息的不一定是老板，而是一些中介公司，而且其中还是不正规的劳务中介，需要工人交很大一笔费用才安排去工地。等到工人们交了钱之后，再以各种理由来绝工人上岗。