新版人力资源管理师含金量怎么样?人力资格管理中级职称就是 中级经济师(人力资源管理专业)职称既可以评职称,又能领取补贴,几百到上千不等其次还可以积分落户、抵扣个税(3600元/年),如果之后想考高级经济师,那么就必须先考中级经济师,下面我们就来聊聊关于新版人力资源管理师含金量怎么样?接下来我们就一起去了解一下吧!
人力资格管理中级职称就是 中级经济师(人力资源管理专业)职称。既可以评职称,又能领取补贴,几百到上千不等。其次还可以积分落户、抵扣个税(3600元/年),如果之后想考高级经济师,那么就必须先考中级经济师。
所以,人力资源管理中级职称还是很有用的,其次,这个证书“人力资源管理师”,也经常说成“一证两用”;就是它不仅算是经济师的证书,还是以往的“企业人力资源管理师”的替代。
企业人力资格管理师证书被取消后,含金量就降低了,现在只有经济师(人力资格管理专业)的证书:
报名条件:有没有一起备考的伙伴,组了学习小组,有啥备考问题都能在里面和大家讨论。
如何备考:首先,你需要了解自己的基本情况。
要知道,备考很考验一个人的自律。在找到合适的学习方法之前,你需要问自己:你自律吗?备考时间够吗?你能按照计划每天按时完成每个章节的学习吗?回答完以上问题,我想你已经初步了解了!
第二,找到合适的学习方法。
1、科学的复习方法
复习就是消化考点知识,加深理解和记忆,举一反三。但是大脑的记忆是有限的,所以复习一定要有规律,要及时。否则超过记忆极限就要多花好几倍的时间复习,效果也不好。所以要有计划地不断复习。为什么说课本要反复读?这就是原因。
2、总结易错题
每回做错的题都是读自己脑海中知识点的查缺补漏,可以利用这些错题找到相关考点和出题方向,做二次复习,争取下次不再丢分!
3、学会用思维导图
经济师备考期间,一定要加强逻辑思维的训练。因为课本的知识点是一步步加深的。如果你对每一个学习板块都有了一个完整的头脑框架,我相信你已经掌握了这些知识的核心。
如何构建知识图谱?你可以从观察一本书的目录开始;事实上,一本书的内容就是这本书的总体结构。我们来细化一下目录的内容。具体来说,每一章每一节说的内容,都会做一个简单的基础课的思维导图。
人力资源思维导图
4、备考顺序很重要,可以先难后易
根据自己的实际情况,梳理难点、重点很重要。难点方面,经济师考试,内容多,涉及经济性、金融学、财政学、统计、会计学、税收等,很综合。这里面一定有自己不熟悉或完全没有学过的东西。比如上大学的时候学过的统计、税收基本都忘了,因此备考的时候,先重点克服这部分内容,这些问题解决后,再学其他东西,基本就以以及和消化考题为主了。(多花时间在《经济基础知识》,专业课人资很简单,不用担心)
总之,看教材、刷真题、做练习、听网课、掌握答题技巧、固定学习时间、做笔记……每个人的学习方法都不同,可根据自己的情况来调整。
第三,制定正确的复习计划,合理分配时间。
有句话说得好,好的计划是成功的一半。在复习备考经济师考试的过程中也是这样,大家可以根据自己的实际情况制定详细的复习计划,这个是很重要的。例如,经济基础科目比专业知识难些,内容也多。就多分配些时间给基础。每科也要计划每章每节所用时间,多长时间看完教材等等。具体到每一天。计划有了,你才有更充足的动力去备战。
第四,有目标的坚持,心态要好。
其实经济师考试并不难,通过率不高主要是因为参加考试的大部分是上班族,只要肯花时间肯下定决心,抱着一次必过的决心去准备和坚持,相信最后一定可以顺利拿下84分!
最后,组了一个学习小组,有一起备考的吗
,有啥备考问题都能在里面和大家讨论。里面还有一些备考资料分享。