1、公司的组织结构,以便了解应聘职位的前后左右关系;
2、公司的培训机会,以便表现出自己好学的态度;
3、公司的升迁空间,能够更多的了解自己职位的发展;
4、对自己的考核内容,明确自己的职责;
5、公司的薪酬、福利等。有些公司可能会比较敏感,自己根据实际情况判断问或者不问。
汉字谐音发音50字(神奇的中文10人读9人错)
世界上非常可惜的国家(但在一些国家却被认为很正常的8件事情)