1、员工应该和老板多交流和沟通，了解彼此之间的想法，有时候老板不信任员工可能是员工自身内心的想法。

2、换个角度思考问题，站在老板的角度，有时候信息的缺乏会让员工误以为老板不信任自己。

3、提高自身的能力，提高自身综合素质，拥有自己的一技之长，赢得老板的尊重和信赖。

4、员工应该少说话，多做事，专心做好自己的事情，但也要注意不要让工作埋没了自己，让老板看得到自身的努力。

5、员工应该调整好心态，保持好的心情，用自己的能力去证明自己，是金子总是会发光的。