基层工会在组织会员代表大会的过程中，会员代表的产生是容易忽视的环节。实际上，会员代表的产生也是有明确程序要求的，不能随意。

会员代表必须是经会员民主选举产生,不得指定会员代表。这就要求基层工会在产生会员代表时，需按照选举工作要求，进行公开民主选举，不能缺失程序，更不能用班子指定代替会员选举。

会员人数较少的基层工会，在选举会员代表时，以工会小组为选举单位进行。会员人数较少的工会小组，可有多个小组联合作为一个选举单位进行选举。

会员人数多，管理层级多的工会，在选举会员代表时，以下一级工会为选举单位进行。会员人数较少的下一级工会，可有多个工会联合作为一个选举单位进行选举。

会员代表由选举单位会员大会（代表大会）选举产生，大会需有三分之二以上会员或会员代表参加。会员代表候选人,获得选举单位全体会员（会员代表）过半数赞成票时,方能当选。

在选举前，选举单位要按照基层工会确定的代表候选人名额和条件,组织会员讨论提出会员代表候选人。候选人名额要多于正式名额，差额率不低于15%。选举采取无记名投票方式，不得搞举手表决。

基层工会委员会或工会筹备组,要对选出的会员代表进行审核审查。审核主要是看会员代表人数及人员结构是否合理,审查主要是看会员代表资格是否符合要求。

经过审查审核，如果符合条件的会员代表人数，少于原定代表人数,可以把剩余的名额再分配,进行补选,也可以在符合规定人数的情况下减少代表名额。

劳务派遣工会员民主权利的行使分两种情况,一是用人单位工会与用工单位工会有约定的,依照约定执行；二是没有约定或约定不明确的,在劳务派遣工会员会籍所在工会行使。