离职之后社保如何处理?“不好意思，你的社保年限不够，孩子不能办理入学手续呢”一位工作人员向这位年轻的妈妈解释道这位年轻的妈妈一时间不知道该怎么办才好，自己在上海呆了这么多年却不曾在意社保的问题，直到有了孩子才知道社保的重要性由于自己的疏忽让社保断缴了半年，导致现在孩子没办法上学，我来为大家讲解一下关于离职之后社保如何处理?跟着小编一起来看一看吧!

离职之后社保如何处理

“不好意思，你的社保年限不够，孩子不能办理入学手续呢。”一位工作人员向这位年轻的妈妈解释道。这位年轻的妈妈一时间不知道该怎么办才好，自己在上海呆了这么多年却不曾在意社保的问题，直到有了孩子才知道社保的重要性。由于自己的疏忽让社保断缴了半年，导致现在孩子没办法上学。

社保的重要性远不止体现在这一个方面，很多人在工作时没有意识到社保的重要性，尤其在离职的时候没考虑过社保的问题，导致后续出现了很多麻烦。今天小编就带大家一起了解一下关于离职后社保的处理问题。

离职之后想休整一段时间该怎么处理社保呢？离职之后千万记得自己缴纳社保，断保麻烦不断。这里分为两种情况，一，自己是本地人可以选择灵活就业自己缴纳社保，如果是外地人，就需要找代缴纳公司帮助自己缴纳社保，这里注意缴纳的社保也包括公司缴纳的部分。

离职前已经找好了下家公司，这种情况是比较容易处理的，只要到新单位找人事部门就可以了。人事部门会负责将社保转移到新公司，您只需要按照要求提供资料即可。同时要注意和上家公司协商好，不要有欠缴情况。

离职以后不再在这里工作，换了一个城市，社保该怎么办呢？这里需要做社保的转移，首先要带上身份证，社保卡以及离职证明到原城市社保局打印参保缴纳凭证，然后到现城市的社保局申请转入。这里一定要注意社保不仅要申请转出还需要申请转入，需要一定的时间，在这一段时间内不要断缴。

离职后想要自己创业或者想做自由职业社保该怎么办呢？首先可以选择代缴机构让专门的人负责社保的缴纳，也可以选择一家公司进行挂靠，但有一定的风险，小编不建议这样做哦，当然，如果您是本地户口也可以选择灵活就业方式缴纳社保。

社保是国家给公民最基本的保障，这里养老保险以及医疗保险最为重要，万不得已不要断缴哦！

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