最近，2022年实施延迟退休的消息被网友疯传，不少粉丝着急的在后台咨询我，实施后延迟多久，对参与的退休人员有哪些影响？大家想冷静一下，我来为你们一一解答这些问题：

第一，为什么有人认为2022年要延迟退休？

我了解了一下延迟退休再次被炒热的原因，主要是几个时间点正好相衔接，还记得2021年人社部发布的“十四五”规划吗，其中就用较长的篇幅明确了将延迟退休作为5年规划的其中一个措施，十四五的周期是2021年至2025年，2022年就属于规划的时间内，而关键点就在“2022年”！往前追溯到2016年的时候，原人社保障部研究所所长、现中国劳动社保科研院院长金维刚曾在中国养老金融50人论坛首届峰会上说过，延迟退休或到2022年正式实施，正好和十四五的时间重叠。

最有利的一个信号是，今年陕西省的地方两会上，2022年的重点工作第九条提到了“落实延迟法定退休年龄政策”，因此，不少人才觉得2022年实现延迟退休将是大概率事件。

但是不是真的能实施呢？从实际情况来看，首先，业内人士预测的时间距离2022年有6年之久，6年人口变化，经济变化，政策等各种不可控的变化很多，不能继续以多年前的预测来看待当下的要实施的政策。其次，目前仅有个别省份宣布地方计划，不能保证全国执行，而且一个全国性政策实施，需要试点后才能看情况考虑要不要加大覆盖率，因此，即便陕西今年实施，最多可能也就是一个试点省。

第二，实施延迟退休后延迟时间要多长？

十四五规划中对延迟退休的方案是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”，金维刚在采访中表示，这一方案可以理解为是用较小的幅度逐步实施到位，像是每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。按照这个方式进行延迟的话，一般方便大家记忆，政策实施时大多是按照一个季度，或者半年来作为要求的，所以，当2022年实施延迟退休后，如果是一次延迟3个月或者6个月，那今年退休的人，比如本该是2月份达到退休年龄，办理核发养老金的手续，养老金办理手续后，不是当月就能发放这笔钱，要等到次月才发放，那就是在3月领取养老金，但要延迟退休，那么就是要到5月份或者8月份才办理退休，在6月份或9月份领取养老金。

第三，退休人员延迟后能够增加多少钱？

首先，累计缴费不满一年的部分，以吉林市为例，基础养老金缴费年限以整年计算，不足1年的不计算，所以，一般到办理退休手续时，如果你差几个月缴费满一年的，社保机构的工作人员会建议你交足一整年。这样在计算基础养老金的时候，缴费年限就能多算一年，延迟退休对于一部分缴费差几个月满一年的参保人，其实是一场及时雨。比如，你累计缴费时间是29.7年，如果延迟退休是3个月，你再交个月的话，最后计算养老金水平就能按照30年计算，以吉林省为例，要求从2021年起，吉林市等5个市县以上年度全省全口径平均工资作为退休人员基本养老金计发基数，吉林市2021年的养老金计发基数为72057，每月就是约6005元，按照缴费指数都是100%，以缴费29年计算，每月基础养老金是1741.45元，而以缴费30年计算的话，每月基础养老金是1801.50元，月差距在60.05元，一年就多拿720.6元。

其次，养老金调整中挂钩调整也要考虑缴费年限作为调整因素，2021年吉林挂钩调整的缴费年限调整上，对缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。调整后，按照缴费30年计算，一个月还能在调整上多拿2.2元，相比没有延迟退休的人，前后将能多涨两笔钱。