1、面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢；

2、文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动；

3、切勿盲目自卑，怕因回答错被他人笑话而畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；

4、不应盲目自信，觉得任何人都不如自己；

5、求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作。而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节。