我们印象中四大的工作常态是这样的——“工作压力大，加班无休止”！在四大工作的员工，提起工作，那叫一个欲哭无泪。

@知乎用户豢龙堂：我在P记这么多年来一直都是九点半左右到客户或者公司。下班时间一般来说分情况。年审期间一般是晚上十点半到十一点之间，算三个小时ot。然后周五一般不加班，我们公司是happy friday。然后非年审不加班的话一般六点半就下班了，六点半下班没有OT。年审很忙一周工作日加班四天每天最少三小时ot,周末正常加班一天八小时ot。非年审，如果着急或者事多，加班的话参考年审。

@知乎用户爱德华哆啦A梦：早上上班最迟9点到公司，除非你加班到很晚老板批准你延迟上班。至于下班时间，平均七点多八点下班算正常。不正常就不知道了，奥迪特忙季应该通顶吧（就是通宵熬夜）。我职业生涯通顶不超过10次，但超过12点家常便饭（大多是带回家干活）。

即使是节假日期间，四大员工可能还在努力工作。四大工作忙碌不假，但是每到年底都会有集中假期，公司也会要求员工在本年度内把所有假期都休完。

虽然四大工作时间比较集中，但是其他的福利也很不错，从食物到物质需求，应有尽有！

#01

免费的食物和饮料

“四大”都非常重视周一至周五每天加班或者是周末加班的员工，为他们准备免费餐。甚至是为员工们制定健康食品计划。例如毕马威悉尼公司的健康零食计划，一星期员工们可吃掉50公斤生坚果、1300个富含蛋白质的糕点和5000块水果等。

#02

报销教育费用

这意思不是免费资助注册会计师考试，而是鼓励员工自愿考试，通过考试会有一定数量的奖金。例如，普华永道，注册会计师（CPA）过两门一次性给2000；第二年再考过其它几门，还有2000的补助；全过之后，第一年每月奖励500。

#03

报销健身费用

报销健身房锻炼和改善生活的费用鼓励员工健身，有的还提供健身房，员工甚至可以在上班时间去健身。此外，每年还可报销一定量的健身费用和改善生活的费用。

#04

夏日周五假

在六月、七月、八月这三个月选择四个周五休假，这项福利非常受欢迎。四大员工表示，夏季周五假和其他一些弹性工作选择是保持薪酬公平的一项举措。也有人表示，夏日周五假和正式着装准则是公司提供的两个最佳福利。

#05

远程办公

“四大”允许员工远程办公，尤其是在现在的疫情形式下，远程办公既能保证安全，还能有效地进行工作。“我大部分时间都是在家工作，这让我能保持生活与工作上的平衡”一个“四大”的员工如是说。

#06

养老金和财富建设计划

即使是你的第一份工作，买房、孩子的大学学费、退休金等，这些都是你应该考虑的，“四大”为员工提供很大比例的养老金计划。同时还提供一个财富建设计划，这个计划并不是简单地从工资里扣除，而是员工通过工作获得的。

#07

产假政策

“四大”的产假政策被称为无敌，惊叹，慷慨，全面。除了家庭与医疗假期法案规定的六周以外，“四大”的员工还享有14周的带薪产假。并且允许灵活的工作时间以照顾孩子。

#08

灵活的工作时间

“四大”的员工可以弹性的工作，只需安排好怎样做你的工作，何时做等。灵活的工作时间让员工有更多的时间和家人在一起，打垒、参加音乐会，或者是参加志愿者活动等。

#09

假期时间

平均而言，在“四大”的员工每年有六个星期的假期（包含假日在内），入门级的工作人员可能会有五个星期的假期。这就是为什么“四大”的假期福利被称为是“超群福利”。

看完了这些，身为吃货，同时也是一个玩货的你，是不是已经对进四大动了心？

在四大工作一段时间，很多人积攒了大量的从业经验。在做各类审计项目时，不仅加深了对于各个行业，如房地产、快消、外贸等的了解，还积累了一定的人脉关系。

因此，一部分从四大走出的优秀审计、税务，选择跟志同道合的人一起，自主创业，成立属于自己的事务所。

因此，对于财务人来说，就算四大不是你最终的归宿，也会是非常好的一块磨刀石，当然，在四大工作的这份经历也会成为你一生宝贵的财富。

一直以来，四大会计师事务所都是财务专业学子理想的东家。不管未来是不是打算深耕于事务所做审计，财务人总是想进入四大磨练一番。

在四大工作，除了能积累丰富的从业经验，练就与人打交道的能力，还能给自己的简历添上一抹亮丽的颜色。