离职原因需要在辞职申请书中注明吗？因个人原因离职，还能主张经济补偿金吗？其实个人原因离职是相对于被迫辞职而言的，被迫离职根据法律规定是单位不缴纳社保、不按时支付工资、违法变更合同的情况下，劳动者主动提出辞职，这种情况下劳动者无需提前30日提出书面辞职申请。如果是被迫离职建议注明原因。
那么离职的时候已经注明因个人原因离职，还能主张经济补偿金吗？一般情况下是不能得到支持的，当然还要根据个案的情况综合判断和分析。
关于我们 联系我们 法律声明 人才招聘 友情链接 网站导航 违法和不良信息举报中心
换车网举报投诉方式：电话：
邮箱：
（接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉）
免责声明：本网站部分内容由用户自行上传，如权利人发现存在误传其作品情形，请及时与本站联系。© 2024 huanche.com 换车网保留所有权利
换车网 Copyright 2024 www.huanche.com All Rights Reserved 闽ICP备17003705号-18
