广泛开展竞赛 激发职工活力 去年市总工会举办职工技能竞赛项目112项，共606支队伍44049人参赛

我市举办汽车客运服务员技能竞赛时，相关领导与获奖选手合影。

图为旅游业竞赛比赛现场。

图为数控竞赛比赛现场。

图为疾控系统竞赛比赛现场。

图为供电竞赛比赛现场。

如果说职工是外嫁的“媳妇”，那么工会就是职工的“娘家”。去年以来，市总工会积极创新思维，不断提高做好工会工作和服务职工的水平，在党和广大职工之间建起了沟通的桥梁。

2015年是我市建设小微双创示范城市的起步之年，更是我市劳动竞赛开展越发深入的一年。去年以来，市总工会充分发挥工人阶级在重点工程项目建设中的主力军作用，在创新工作方式的同时激发职工活力，并在我市各行各业广泛开展劳动竞赛活动，以竞赛作为平台推动我市各职工单位的发展。

文/图 江门日报记者 傅雅蓉

实习生 梁凌宇

通讯员 凌向中 樊林 谭颖文

以先进典型带动集体 拓展创新示范平台

“近年来，我市越来越多参与重点工程建设的企业参加竞赛活动，到去年为止已达到了50多家。”市总工会副主席薛丽瑶告诉记者，竞赛活动开展以后，广大职工热情高涨，纷纷在各自岗位上创先争优，为工程项目创造了更好的经济效益，并涌现出了江顺大桥、南车轨道、双龙大道工程等一批重点项目。其中中国中铁股份有限公司江门市江顺大桥工程总包项目经理部，更是在2014年获评广东省十项工程劳动竞赛优胜集体，在全市重点工程中起到了典型示范的带动作用。

除了引导参与重点工程建设的企业参加劳动竞赛，市总工会还积极创新劳模工作室。2012年创建新会康宇公司李海全劳模创新工作室等我市首批劳模工作室、2013年探索创建了技能人才创新工作室以及职工创新工作室……直到2015年上半年，我市新建劳模、名师创新工作室24家，为我市建设小微双创示范城市提供了新的活力。

“我们希望能够发挥劳模的带头引领作用，打造出更优质的创新工作室，为小微双创建设出一分力。”薛丽瑶表示，为了让劳动竞赛拥有强大的技术支撑，市总工会以创建劳模工作室为契机，继而打造覆盖面更广的技能人才创新工作室以及职工创新工作室，着力建设职工技术创新平台。目前，全市共有74个创新工作室，其中劳模工作室有33个。

此外，市总工会还注重发挥女劳模的示范引领作用。截至去年8月，我市共成立了3个女劳模创新工作室，分别是新会妇女儿童医院的郭小芳劳模创新工作室、江门市第九中学的蒋青劳模创新工作室以及量子高科(张海花)劳模创新工作室，其中郭小芳劳模创新工作室是我省创建的首个女劳模工作室。

在劳模(技能人才、职工)创新工作室相关人员的带领下，工作室不仅为企业创造了经济效益，同时促进职工经济技术创新活动的开展。比如新会康宇公司李海全劳模创新工作室，为企业创造的经济效益达9000多万元。

打造“技行五邑”品牌 鼓励能人脱颖而出

近年来，市总工会围绕市委、市政府提出的《江门市发展先进装备制造业工作纲要》、《江门市产城融合振兴专项行动方案》，开展“技行五邑”职工技能竞赛，带动各行各业职工开展岗位练兵、技术比武、技能培训，为职工个人技能提升搭建平台。仅在2015年，市总工会就举办了职工技能竞赛项目112项，共有606支队伍参加比赛，参赛职工达44049人。

全市旅游饭店快检技术竞赛、全市金融消费权益技能竞赛……通过深入开展“技行五邑”职工职业技能竞赛，市总工会辐射带动了全市共2046家单位职工开展技术练兵，培养了更多职工技能人才，既凝聚了职工力量，又激发了职工的潜能。

“其实劳动竞赛不一定都是要市总工会牵头来搞，企业工会也能办比赛。” 薛丽瑶说道。比如去年3月，新会美达锦纶股份有限公司自发在内部开展员工技术竞赛，不仅迎合了该公司车间生产管理的要求，同时也有效地完成公司对员工的基础技术培训，提高员工队伍的整体素质，更是给予员工一个实现自我价值的舞台，提高员工的积极性。

通过一系列的劳动竞赛，一大批职工经济技术创新能手和技术能手涌现出来，既展示了我市技术工人的形象，又激发了全市广大职工学习技术的热情和参与竞赛的热情，并在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

创新竞赛形式

深入全市各行各业

不只是重点项目工程以及本地特色行业等技术含量好的项目，市总工会也一直探索如何开展苦、重、累、险、脏类行业的竞赛项目，并提高一线职工工作的积极性和参与竞赛的热情。

2015年8月，为了提升金融服务水平和营造全方位保护金融消费者的金融文化环境，发掘和培养优秀的金融消费权益保护工作者队伍，我市特地举行了江门金融消费权益保护工作技能竞赛。本次竞赛前后历时一个月，参赛单位达60多家、选手200人，以团体赛和个人赛的形式，通过理论知识考核、金融知识宣教及微视频展示等环节，经过初赛、复赛、决赛3个阶段的激烈角逐，江门融和农商银行谭有君、工行江门分行高璐、中国人寿保险江门分公司黄文俭等人在个人比赛中脱颖而出，获得多个奖项。

在开展技能竞赛的同时，市总工会还创新了竞赛形式，让更多的职工参与到各项竞赛活动之中，既带动职工的工作激情，也为我市职工带来了新的改变。其中新会区总工会创新性地举办了职工技术运动会，竞赛项目达262个，共有5万多名职工参加竞技，激发了新会区职工的创新热情。

“今年春节过后，我们就会举办‘践行新理念，建功十三五’的主题竞赛，继续为我市职工打造优质平台。”薛丽瑶还告诉记者，2016年市总工会仍将围绕创文、创卫的主题深入开展劳动竞赛，争创全国一流的劳动竞赛项目。