交了这么多年社保和五险一金，你知道两者的区别吗？范围和概念了解多少？

社保和五险一金的区别：

1、概念不同

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。

五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。

在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

所以说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

五险一金的作用：

1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。

3.残疾失业保险的，失业时符合条件的可以领取失业金。

4.缴纳生育保险费的，职工生育时享受生育保险待遇。

5.缴纳住房公积金的，可以提取用于房屋相关用途。

6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。

社保包括哪几种保险？

1、基本养老保险

2、医疗保险

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保怎么交最划算？

社会保险应当按照以下方法交：

1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。