南都讯 记者张艳丽 “驾驶安全了，企业安全了，社会也就安全了。”近两年，公交车司机身心健康话题广受关注。5月20日，是全国第三届“公交驾驶员关爱日”。当天，在深圳巴士集团四分公司西丽车队，“深巴EAP日”正式揭牌。据悉，这是国内首个以EAP为命名的节日，是深巴关爱员工的又一创新。

EAP直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目。深圳巴士集团工会副主席黄海雯介绍，巴士集团坚持做了十年EAP，“先处理心情再处理事情”成为员工在面临日常问题时的处理方式之一，“把心情处理好了，其他问题也就迎刃而解了。”

当天活动现场，深圳巴士集团推出了EAP日健康操、乐活关爱集市、“言语温柔”行动共3大改革创新特色传统，将员工关爱多维度拓展并覆盖党群服务中心实现联动。据悉，超过600名一线员工参与其中。其中，健康操充分考虑了驾驶员久坐、腰椎间压力大等职业特征。巴士集团今年将大力推广健康操，让员工以健康的体魄投入到工作中。

“EAP里面有很多关爱活动，比如说帮我们缓解压力、情感互动、心理辅导之类的。我们有压力的时候可以去释放、排解，对我们有很大的关心和帮助。”四分公司西丽车队226线司机赵勇说道。

为了进一步关心关爱公交驾驶员群体，当天在四分公司茶光车队，工会EAP分中心给每一台车配置了驾驶座椅靠枕，让驾驶员开车时更为舒适，以此缓解疲劳。工会还为员工送上520礼品，向公交人道一声感谢。

深圳巴士集团党委书记、董事长戴斌表示，把520定为巴士集团EAP日，也是“我为群众办实事”的有力实践，集团各级党组织将更加重视EAP工作，将关心关爱落在员工的“心坎儿”上，让广大员工获得感成色更足、幸福感更可持续、归属感更加强烈。