说在前头，如果你的首要目标就是赚钱，自由。那么相信我，你会厌烦体制内的生活，编制对你毫无用处，因为公务员的工资待遇虽然不低，但是也有太多其他的选择了。

如果你追求安稳，你的家境不错不需要抛头颅洒热血的打拼，那编制就是你最理想的港湾。明确一点，有行政编制的人受到的是《公务员法》保障，并不是《劳动法》。有编制的人的待遇是从各级财政部门发放的，你所属单位的领导无法随意动你的待遇或者开除你。铁饭碗一词就是由此而来。

这里有一个例外啊，就是老师（或者医生），因为公立私立学校，大学或中小学的差别决定了有的教师不能进体制内，而且不同的学校对于是否有编制的老师对待不尽相同，有的一视同仁有的确实有种"二等公民"的感觉。

下面举例一位深圳的初中地理老师，他的职称是初级教师。同一所学校同一个岗位。在没编制的时候确实存在一定的歧视行为，干的活更多，没有归属感，而在大家最关心的收入这边，没有入编制的时候公积金是1200，一个月工资6000多，班主任津贴1500。这样一年下来是十万左右吧。这位老师后来通过了深圳的事业单位考试入了编制，工作没有任何变动，公积金直接变成了4500，工资7500多，还有2500的房补加上其他补贴一共5000多元，每年还有五万的绩效，以及班主任津贴。这一年收入直接增加了一倍多。

这就是有没有编制的差距了，当然由于坐标在深圳，，高房价压迫下也没有太滋润，不过相较于大多行业已经很不错了。

有的人总会说公务员灰色收入多，但是你仔细想想一个小公务员没钱没权没人怎么贪污受贿？官员官员，官和员是两会事儿好吧，不过公务员一般都具备干部身份，可以直接提拔为领导职务，虽然是预备官但是可以称的省事官了。这是有编制的，没编制的一般就是事业编或者临时工了，因为事业编不能直接被提拔为领导干部职务，想走仕途就难得多了，需要先做几年事业编领导岗再转行政领导岗，这又算一个过独木桥了，虽然有机会但是挤破头。

临时工的说法就更多了，大家所熟知的出了事而儿就被开除，很多时候就是替罪羔羊，但是有编制的人一般都是记过处分，除非是重大错误。缘由还是上面提到过的《公务员法》，不然怎么叫铁饭碗。

之所以写出这篇文章主要是昨天得知了这么一个事儿，一对老夫妻在九十年代下岗大潮中皆是"工人阶级顾全大局"中的一员。不同的是男方拼命地保留了正式工编制，最后的说法是"内部退休"。而女方听家人意见直接买断工龄下岗了。后面的一段时间夫妻二人都没有半毛钱的收入，感觉都一样。但是现在男方每个月养老金5000多，女方却2300左右。女方的工龄更长，而且之前从事的行业也更危险。对了，坐标的北京，然后每一段时间对养老金进行涨幅，男方的幅度也远超女方，只能说差距越来越大。

最后总结一下，编制真的十分重要。打个比方，如果你的电视台的主持人，如果不在编，那么你的待遇不如在编的电视台门卫。对，主持人和门卫收入打个平手。仅仅是因为在不在编制，进了编制，你的公积金就和合同工的工资打平了。你说编制重不重要？

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