办理法定退休手续，需要本人协助与注意的事项是什么？

我认为，在企业单位，或机关事业单位，办理到龄法定退休手续，有职能部门与专人负责管理，你是否符合法定退休条件，需要何时上报退休审批资料，这些具体事项有专人负责审核把关，这些问题一般也不太会有意外事件，也就是不需用个人过分操心费神。

据此，根据政策规定和社保业务实践，需要退休本人协助与特别注意的事宜，或有义务配合主管部门厘清楚的主要问题，应包括以下几个方面，现简单介绍如下：

1.出生时间问题。出生时间应以本人档案的原始记载为准，但原始记录往往以旧历时间登记为主，在公安系统进行身份证发放时，会按规定把旧历时间，换算成公历时间，这样由于旧、公历有时间差的问题存在，这必然会出现身份证记录的出生时间，会捎靠后一些。

2.参加工作时间问题。大多数参保人员或招工招干，或大中专学校毕业，档案里有招工招干登记表，有工作分配派遣证等，这些都不会有什么问题。但是，有在临时工岗位上转正，或上山下乡，或民办教师转正等特殊情况下，就有查证落实或需要补充资料的问题存在。

3.其它特殊需要注意的问题。比如，停薪留职人员，因病转吃劳保人员，劳动合同制工人停保断缴欠费情况，“两不找”人员情况等等，这些问题都与连续工龄的认定有关，核实难度极大。因此，必须查明事情真相，区别对待，对需扣减连续工龄，或视同缴费年限的，必须按政策规定剔除之。

感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。