最近，不少互联网大厂纷纷取消了大小周，推出了1075、965的新工作制，更是出台员工关怀方案，免费提供房子、落户等政策，以让员工能够更好的平衡工作生活。

然而，网传知名公司 “某浪”在办公室挂上了鼓励大家加班的标语。因为内容很炸，瞬间在朋友圈和好多群里被疯传。

标语 1 ：有空就去“加班”吧，去完成那些我们还未完成的事！

标语 2 ：白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。

标语 3： “大家加，才是真的加，加班真好”

标语 4：“他加我也加，想跑也跑不了”

还有网友称：1个月加班87小时，还要被扣工资，12345都没接到过这么离谱的举报！

87小时是啥概念？按正常工作8小时，每月5天算，一周工作是40小时。1个月加班87小时，就是一个月上了人家1个半月的班？结果还要被扣工资？

之前，某浪公司“奋进者”选拔计划，申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作 12 个小时、每周工作 6 天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班……

11月15日，济南市劳动保障监察大队工作人员表示，已关注到该舆情，11月16日将派人到某浪集团了解情况。

一、某浪公司背景

这次推出“奋进者选拔”的某浪公司是一家成立于 1945 年、国资控股的集团公司，最前身是上海鑫XX仪器厂，后迁至山东，早期生产大型电子设备，80 年代起开始生产 PC，90 年代进军服务器领域，21 世纪后承担了数个国家海量存储研发项目。目前主要的产品服务有服务器、工作站、路由器和防火墙，去年营收 632 亿，目前有员工 19000 余人。

二、加班情况在猝死线上来回摇摆！

一名匿名用户于 2015 年 9 月在知乎上这样描述：工作的紧张程度和压力完全看岗位。作为一个 IT 公司，加班什么的都是正常的，但比如我们部门就不提倡加班，除非是一些需要上线之类的特殊时期。法定节假日是有加班费的，平时晚上，周末什么的都没有。待遇上与北上广深的各种 IT 公司没有可比性，人均月薪应该是还不到 6K（这个有待考证）。但要考虑到金字塔效应，这个平均月薪，其实是比平均能力好一些的人的大概待遇。

三、《劳动法》竟成一纸空文。

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

不尊重员工人格，更是侵犯员工权益，以损坏员工身体健康换一时利益的公司，最终也是逃脱不了败落的结局！