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有句谚语说：“世界上最辽阔的是海洋，

比海洋更辽阔的是天空，

比天空还宽广的是人的胸怀。”

但是，在职场上，如果身边有口蜜腹剑，背后捅刀子的小人，

一定不能随便宽容，

因为那时候宽容就变成了纵容，

会让它们得寸进尺，火上浇油，

站在你肩上、踩在你头上欺负你，

那么，我们应该如何对付这些阴险小人呢？

一、勤汇报

朋友小张，给我讲了她的职场遭遇，我气的都快吐血了：

领导给小张分配了一项重要的工作，

小张埋头苦干，勤奋工作，

连续熬夜十多天，

终于完成了工作的七八成，

因为忙于工作，也忘记及时向领导汇报工作，

之后领导就安排了一位老员工和小张一起干，

过了两天，工作就完成了，

最后那位老员工说他自己全权负责这个工作的，

最后还受到了领导同事的一致好评。

小张是哑巴吃黄连，有苦说不出，

不敢惹老员工，

只能默默看着老员工领功受赏。

因此，如果自己在工作中实际付出了，就要学会汇报，

通过汇报，一方面领导能够了解你工作进度，

二来也能让领导能够站在上层角度去思考问题，

给你一些实际建议，让工作事半功倍，何乐而不为呢？

二、走流程

小董是在单位专门负责审核签字的，

一次上级催着要部门数据，

这些数据都需要小董签字，

老张对小董说：“上面着急要，替我签字吧，我都检查过了没问题，出了事我负责！”，

最后上报的数据真的出了状况，

公司一下损失了几十万。

最后老张却把责任推卸给了小董，

说他擅自做主，不负责任，

最终小董被开除。

因此，在工作职责范围内，自己负责的工作必须要清晰明了，

面对重大事项，无论其他人对你说什么，

千万不要“走后门”，

否则只能吃不了兜着走。

三、玩套路

职场小刘，一次因为领导出差了，

就想偷偷懒，

还把此事告诉了同事。

最后被喜欢打小报告的小人告状，

说他偷懒不工作，还鼓动同事偷懒，

没办法，谁让自己嘴不严呢，

最后只能乖乖受罚。

面对这样的事情，自己一定要受严嘴，迈开腿，做好准备，

对于喜欢人前一套、背后一套的同事，

自己可以偷偷透漏一些鸡毛蒜皮、似有似无的错误，

等领导与你核实的时候，

你就能一五一十的还原事情真相，

让爱挑拨离间的小人自讨苦吃。

害人之心不可有，防人之心不可无。

面对职场小人，我们一定要不惧困难、勇于面对，踏踏实实走好自己的职场路。

你是怎样对付职场小人的呢？欢迎在下方留言转发哦。

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