新加坡，全球最富裕的国家之一，也是海外以华人为主体的国家。

这里曾经是一座孤岛，连淡水都不能自给，1965年独立之时，连粮食都供给不足。为缓解人口压力，新生的新加坡，于1966年即推出限制生育政策，并举国经商、以国际贸易带动经济。

10年之后的1977年，新加坡一跃成为新兴经济体，但新加坡人口都总和生育率，已降低到1.82，低于人口更替警戒线2.0。

这之后，经济上，新加坡一路绝尘，书写了“亚洲四小龙”的经济神话，可人口上，却“一落千丈”——1986年新加坡总和生育率已经降到了1.43，要知道，人口负增长的韩国，如今的总和生育率约为0.95，可见当时新加坡的人口下降压力。

有鉴于此，1987年开始，新加坡制定制定第一轮鼓励生育政策，并在2000年、2004年、2008年、2013年和2015年不断升级政策。

然而，到了2018年，新加坡的总和生育率，也不过是1.44，战乱中的阿富汗，总和生育率可是4.3！

细究民族构成，更令人惊惧！主体民族华人的总和生育率，从1966年的4.08，降低到了如今的1.15！而第二民族马来人的总和生育率则是2.5，此消彼长，按照这个趋势，100年后，新加坡可就不再是华人国家了！

最有钱的新加坡人，为何却不愿生孩子？在国内相关论文的剖析中，无一不指向了新加坡独特的女性文化。

新加坡重视女性教育，从立国以来，新加坡女性受教育程度，逐年升高。新加坡25岁以上女性在学校平均受教育年限由1980年的3.1年上升到2018年的10.6年。

职场的事业意识，逐渐压倒了传统的生育意识，一项民调显示，新加坡70%以上的女性，并不急于结婚生子，更希望在事业上有所成就。

这一思想的直观体现，便是结婚与生育年龄的推迟。

20~24岁女性单身比例从1980年的73.7%上升到2018年的95.6%，25~29岁女性单身比例从1980年的33.6%上升到2018年的66%。

相比于找对象，新加坡女性更最乐于享受独居生活，这必然不断推迟初婚年龄和生育年龄。

目前所能找到的最新数据，是2017年，新加坡女性初次生育的平均年龄，大约在31.8岁。管中窥豹，可见一斑！

受教育程度提升，必然引起女性独立意识的觉醒。

但数据上看，似乎新加坡女性独立意识并不强，以新加坡女性的劳动参与率来看，1990年这一数据为48.8%，2018年上升到60.2%，也并不显著。女性中有40%是家庭主妇，似乎事业心并不强。

其实不然！细究年龄构成会发现，劳动的女性，基本是35岁以下的女性，而家庭主妇基本是40岁以上的女性。

换句话说，数据上尚且“好看合理”，只不过是两代人的文化断代。

老一辈新加坡人深受儒家文化熏陶，强调男主外女主内，但新一代新加坡女性，则是把事业优先于生育。

她们踊跃投身职场，把青春奉献给了事业，生育的人生事业，也就被搁置了。

新加坡延续下来的传统性别观念，不仅会影响家庭模式，还会广泛影响社会制度和市场制度。

传统儒家文化对女性角色的定位，使得企业经营者，普遍认为女性不宜过多投身职场、女性生育会影响企业的经营绩效。

于是，在新加坡职场，女性就业歧视滋长起来。

《2018年全球性别差距报告》显示新加坡性别差距程度列世界第67位，其中女性和男性的同工薪资比约为82%。

新加坡职场对女性的歧视，比如解雇哺乳期女性、避免雇佣已婚未育女性等等，毫无疑问，都在打压女性的生育积极性，因为一旦生育，就意味着职业生涯的危机。

于是，新加坡女性处于职场考虑，索性选择不结婚、推迟结婚或者结婚少生孩子。

说到底，新加坡的文化底色是传统的，但社会架构又是现代的，两者互相冲突，使得女性无所适从，而生育，也就在这种文化与社会的冲撞中，被搁置下来。富裕的新加坡，渐渐地成了一个少子国度。