保持新气象最需韧劲?经过春节假期的休整，大家节后复工复产都精神抖擞，各单位、各企业也都气象一新，展现出新年新状态，接下来我们就来聊聊关于保持新气象最需韧劲?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

保持新气象最需韧劲

经过春节假期的休整，大家节后复工复产都精神抖擞，各单位、各企业也都气象一新，展现出新年新状态。

干事创业靠的就是一股精气神。精气神满满，则无往不利，干起工作来往往事半功倍;如果消极萎靡、无精打采，难免“摸鱼”混日子，虚度光阴。新年新气象意味着奋发图强、勤奋努力，如果我们能保持好这股精气神，一鼓作气、驰而不息、久久为功，新年的愿景就不难变成现实。

然而，现实中并不乏新年“树旗帜”、岁末“被打脸”的情形。究其原因，就在于新年意气风发的好状态没有得以保持，新年新气象仅限于新年伊始。一些人前几天信誓旦旦，过几天恢复原样;一些人刚开始还对自己恢复老状态心存内疚、不好意思，时间一久就变得心安理得甚至理直气壮……这些被“打回原形”的现象，值得警惕。

所谓“劲可鼓而不可泄，气可振而不可馁”。一旦我们泄劲气馁，就会“再而衰、三而竭”，甚至“一篙松劲退千寻”，奢谈实现新年立下的目标。要知道“立志在坚不在锐，成功在久不在速”，任何目标的达成，都需要付出与之相对应的努力，贵在一点一滴地坚持。没有谁能够随随便便成功，如果只是空立目标没有坚持，光下决心不见行动，新气象就会昙花一现。单位有一位年轻保安，其见人就问好，起初无人回应，慢慢地大家就习惯和他打招呼了。在他的感染下，其他保安也开始与人打招呼，大家也习惯了向他们问好。这位年轻保安没有被环境所改变，而是日复一日坚持，最终潜移默化地影响到周围的人，形成人际关系良性互动的新气象。这就是保持新气象最需要的韧劲。

“立志不坚，终不济事”。保持新气象、好状态，需要立常志的恒心，而非常立志的表态;需要锲而不舍，而不能“一日曝十日寒”。如果好的作风、好的状态能够一直保持下去，又何愁岁末“被打脸”。