如果该员工尚未离职，或需调整岗位，他名下的客户，该如何快速交接呢？数客营销【在职继承】帮你解决！

数客营销【在职继承】可将同一销售名下的客户，分批次交接给一个或多个员工。

当销售因工作原因调离岗位，需尽快将名下的客户移交出去时，为了保证客户服务质量，可通过数客营销【在职继承】分批次选中多名客户，依次移交给不同员工，缓解客户交接压力。

遇到必须将客户交接给指定员工时，而接替服务的员工比较繁忙，无法同时服务多个客户时，可通过数客营销【在职继承】跨时间、分批次交接客户，缓解接替服务的员工工作压力，提高客户服务质量。

言通数客营销【在职继承】功能，可针对客户类型，分配给不同销售进行跟进，有效保证客户服务质量。

闻道有先后，术业有专攻。不同销售性格不一，擅长业务也有所不同。管理员可根据客户性别、兴趣、客户等级、意向产品、所属行业、主营业务、是否为决策人等标签，有计划地将客户移交给各有所长的不同员工，高质量维护VIP客户，工作交接的同时有效保证客户服务质量，借机提升企业品牌形象。

为了更好的服务客户，提高客户转化率，企业大都会给客户备注信息，以促进交易进程。数客营销自带【标签体系】可帮助企业更好地描绘客户画像。

数客营销【在职继承】交接的不仅仅是客户微信账号，还能将客户的企业标签、企业名称、联系方式以及离职员工对客户的描述等诸多客户画像信息，同步共享给接替服务的员工。帮助接替服务的员工快速定位到客户需求，及时了解客户需要在何时何地，什么样的场景下，用什么行为促进转化。

数客营销SCRM精准描绘客户画像，记录客户全生命周期行为轨迹，帮助销售快速定位客户需求，及时抓住客户转化关键点。

数客营销【在职继承】后台实时统计客户转接状态，及时督促员工完成交接。

【在职继承】分配完成后，客户将在微信中收到转接提醒；

无需客户同意，客户和接替的员工将在24小时后默认自动互为联系人；如果客户主动拒绝，接替员工可主动添加客户为好友。在这之前，原跟进员工还可继续为客户提供服务。