职场育龄女性有木有这样的迷惑

那就是女职工生育产假天数是多少

毕竟，听说的答案众说纷纭

那就再次来波推送详解

符合规定生育子女的女职工

产假天数=国家规定产假 山东省增加产假

国家的和山东的，加起来就是咱的产假呦

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感觉不够直观有木有

那就来个更简单的方式

举几个例子，一目了然

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那么新的问题就来了

山东省增加的60天产假

由用人单位支付产假工资

支付标准有没有啥规定

那就一起来划重点

“提供正常劳动”出来

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搞清了女职工产假天数规定

及产假工资的支付标准

那么，生活中的那些不正确的说法

一起来打吧

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俗话说，不怕一万就怕万一

符合规定生育子女的女职工

享受山东省增加的60天产假期间

用人单位未按规定支付产假工资怎么办

青岛人社·劳动维权掌上办

女职工依法享受产假期间

如遭遇用人单位不发放产假工资

劳动者可向劳动监察部门投诉

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如对用人单位发放的产假工资标准有争议

比如,用人单位未按我正常出勤的工资标准

支付我的产假工资怎么破

劳动者可向劳动仲裁部门提出仲裁申请

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来源： 青岛12333

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