1、存在隶属关系：并不单单身份关系会产生隶属关系，劳动者通常是不得不成为一名被雇佣者，由此雇主获得了对劳动力的支配权，同时，也获得了对劳动者的支配权，隶属关系也就形成了。

2、信息不对称：在某些社会关系中，由于对信息掌握的程度不同，造成二者地位实际上的不平等。

3、经济力量差距：在现代社会，随着具有强大经济力量的垄断组织的出现，现实社会中与之相对应的其他经营者和消费者的经济力量根本无力与之抗衡。

4、传统影响：儿童、老人、残疾人往往是社会中的弱者，由于生理方面的自然原因甚至传统社会中的观念、歧视，他们往往在体力、智力、机会等方面处于不利地位。

5、制度影响：制度的好坏直接影响人们的社会地位和个人发展的机会。