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职员小刘，是某知名高校毕业生，到某公司任文员工作不到一年。由于是中文写作科班出身，自认为文字写作功底较好，擅长文字表达。所以，对于领导所安排的文字材料撰写工作，刚刚完成，不经深入细致检查，便在规定的时间节点之前，提交到了领导那里。

对此，小刘认为能做到这一点，完全是个人工作能力强的表现，一时间很是得意，但在部门领导王经理看来，这是工作缺乏耐心的体现，难免会出现纰漏，而事实正如王经理所言。

有一次，部门王经理让小刘针对某项工作进展情况，形成一份汇报材料，字数在1500字至2000字之间，三天后交初稿。

小刘受领到这一任务后，两天后便将汇报初稿交到了王经理那里，结果，王经理没看几眼，便让小刘拿回去检查一番，再交上来。就这样，来回进行了两个回合。后来，小刘带有怨气地对王经理说：“我都反复看了三遍了，究竟哪个地方出现了问题。”

“这两处数据 ，明显跟实际不相符，你没看出来吗？”王经理见小刘有些不服气，便一针见血地指出了问题所在。

这时小刘在恍然大悟，赶紧做了修改，并对材料内容又进行了三次回炉，尽管通过了验收，但自身职业素养，却在王经理那里打了很大的折扣。

现实当中，不少入职一两年的职场新人，会对工作与领导关系处理，有一种“初生牛犊不怕虎”的冲劲。无论结果如何，我就是这样做了。改不改，再说。

当然，也有不少职场新人，往往会将精力用在那些所谓“必备”的常识上，诸如，这位领导有哪些爱好，如何跟他人搞好关系，工作中有哪些注意事项等等。这些，可以说，更多的都是向外求。

实则，初入职场应该掌握的常识，恰恰应是向内求，也就是工作态度的建立。这里的工作态度如同一个器皿，只有先将它建立好，使之日后变得越来越有型，越来越坚固，才能盛装更多的水。

如此一来，才能更好地实现提职加薪的目的。看似走弯路，实则，这才是真正的捷径。

对此，在日本被誉为“经营之圣”的已故大师稻盛和夫在《活法》这本书中提到的“六项精进”对于初入职场如何建立并保持好自身的工作态度，有着很强的针对性与实用性，具体而言：

1.付出不亚于任何人的努力努力钻研，比谁都刻苦

大凡步入职场，都是抱着干好工作，多赚钱的目的而来。工作谁都在做，但真正能做好，做出让领导满意的业绩来，却并不是每人皆是如此。

想百尺竿头更进一步，就需要比别人付出更多的努力，锲而不舍，持续不断，精益求精，与其空发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，也有一寸的欢喜，努力向上提升，才能获得满意结果。

2.谦虚戒骄

所谓“谦受益，满招损”。初入职场，很忌讳的就是没有自知之明。自认为自己大材小用，领导看不到个人的存在。于是，便想通过各种方式出头表现自己，结果，往往弄巧成拙，得不偿失。

要知道，来到一家公司，里面卧虎藏龙，不露声色的人很多。不急于出头，才能更好地出头，将自身的实力积累到一定程度，确认这项工作，你能完成好，再进行表现也不迟。

3.天天反省

职场进步慢的一个很重要的原因，就是只知埋头工作，不知抬头看路。无论是工作进展还是人际交往，每天都要给自己一个留白的时间，短则10分钟，长则一个小时，在这一时间段内，要充分检点自己的思想和行为，存不存在自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错即改。

4.活着就要感谢

工作当中固然有着各种各样的苦与累，但要想到，只要活着，就有希望，就已经是幸福的事情。况且，工作上的诸多烦恼，与活着相比，简直不可相提并论。从每天能呼吸新鲜的空气，接收第一缕阳光开始，就要开始心存感恩，滴水之恩不忘相报。

5.积善之家，必有余庆

我们常讲，帮人就是帮己。职场虽然是利益场，但自己所要面对的同事，毕竟不是冷冰冰的冷血动物，要认识到，友情不会因工作单位要求而生长或消失，而且一定是比同事关系、恋爱关系更长久的东西。

所以，不必在乎他人对己如何，自己要做到的就是行善利他，言行之间留意关爱别人，工作中能够帮助与善待他人，不吝于施舍，要相信，行善积德有好报。

6.不要有感性的烦恼

在实际工作中，不要老是忿忿不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁。不要因工作上的各种挫折与不顺，而到处发牢骚，讲坏话。

看似一种宣泄，实则，这样做，既是个人不成熟的表现，也在变相告诉他人，这项工作我无能为力。所以，纵使遇到矛盾问题，也要全力以赴、全神贯注投入工作，以免事后懊悔。

对于书中“六项精进”，稻盛和夫经常将其挂在嘴上，提醒自己实行。在他看来，虽在字面上平凡之极，却都是理所当然的事情，须一点一滴去实践，融入每天的工作生活之中。

已故的稻盛和夫先生，27岁时开始创业，赤手空拳40年间，创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。

起初步入职场时，曾一度对工作环境、条件、薪资待遇等诸多因素产生抵触，并多次产生了离职的念头，但最终还是成为一位传奇人物，集科学家、企业家、哲学家于一身而三任，这在人类历史上是空前的，在当今世界上也是唯一的。

值得庆幸的是，稻盛和夫将他从年轻时走进职场，到独自开始创业所经历的点点滴滴，走过的成长轨迹，获得的切身体验与感悟，均浓缩在《活法》、《干法》与《心法》这三本书当中，值得各个层次的职场人学习借鉴。越早接触，越多收获，越能从中领悟到职场真谛，少走弯路。

感兴趣的，可以入手品读，既能感悟大师的力量，也是表达对先辈的一种纪念。

@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。

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