今天，在朋友圈中看到这样一张图片

南京市建筑设计院的工会召开了一次工会委员全体会议。会议的议题就是设计院去年欠了员工1730万元的薪金没有发，该怎么办？得出的结论就是工会请公司董事会发钱，如果到了5月30号还不发的就要向上头反应了。

我相信大家对于工会这个组织应该不陌生，从法律上来讲，工会存在的意义就是帮助员工维护劳动者的合法权利以及解决员工生活中遇到的一些问题的，但是由于各种原因（具体什么原因我就不深入剖析了）工会一直以来没有做到他们该做的事。所以很多国企的员工都戏称工会是发电影票和组织员工相亲的机构，而更多的私企员工甚至连自己公司的工会在什么地方都不知道。

看到这个，我真的想说，南京市建筑设计研究院有限责任公司的工会真是好样的，你们做到了工会该做的事情。

我了解了一下该公司的情况，虽然该公司目前是民营企业，但是从它的历史沿革来看，还是属于那种比较老派的国企改制而来的，可以想象该公司肯定还有不少老员工是从以前国企的时代过来的。估计这也是他们的工会敢于维护员工的利益的重要原因之一。

此事究竟会如何发展，只能等5月30日之后才能见分晓了。