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行业能力要求是什么意思(岗位要求除了皮实还有什么奇葩要求)
更新时间:2024-07-13 19:17:02

行业能力要求是什么意思(岗位要求除了皮实还有什么奇葩要求)1

看到一个招聘要求,关于产品经理,要求皮实,其实不光是产品经理,现在很多的岗位招聘要求,都是越来越有意思了,皮实后面一般跟着的是,抗压能力强之类的,大概意思就是,女的当男的用,男的当牲口用。

能加班,愿意加班,愿意自愿加班,愿意不要钱加班,是现在招聘企业的基本用人要求,现在好多企业还是处于996阶段的,这个现象截止到现在,愈演愈烈,只要有人愿意去干,就很难杜绝。

像产品经理这种岗位,上要对接业务,下要和研发撕逼,还没有什么实权,如果心理素质差一点,真的是没法做,每天压力都会很大,基本上是背锅侠,业务不懂技术,技术不懂业务,然后有问题都找产品,产品还要听领导的,夹在中间,就非常难受,所以这种抗压能力,有的时候真的是一个很主观的感受,有的人心理素质就比较好,不怕被怼,然后还愿意主动去解决问题,那么还有一些人,就是天天被怼,天天上班跟上坟一样,可能比上坟还惨,跟守墓似的。

所以,公司要找一个皮实一点的,那肯定是工作压力会很大,不要心存侥幸,现在的公司都分为两种,一是面试造火箭,入职拧螺丝;二是面试拧螺丝,进去造火箭,这种的才是最可怕的,用一个基础工资,想找一个大牛,进去造火箭,那不是开玩笑嘛。这样的公司就是一般岗位要求比较少,看着好像都挺简单的,但是进去之后就发现,什么都要做。

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