在我们的日常工作中，做KPI分析、员工评价的时候，还在做机械化地打分吗？

只需一步，即可自动生成熟悉的五星评价，告别业余、无趣的陈述方式，瞬间提升自己的专业水平。

例子：

现在我们拿到1季度的销售额数据，需要对销售员工进行季度评价，方便找出员工的星级。

我们可以怎么做呢？

操作的关键点就是要用到 “rept”函数，直观地理解，该函数的意思，就是让特定的文本、重复出现特定的次数。

我们在D2 单元格输入 “=REPT("★",C2)”，公式下拉，即可呈现每个员工获得的星星数量了。公式的意思是，C列评价的数值多少，意味着该员工获得星星的数量是多少。

有人也许会问：星星符号是怎么打出来的？

其实我们只需要用到常用的搜狗输入法，单击一下小键盘的图表，选择“特殊符号”，就可以按照自己的喜好选择自己喜欢的符号了，星星或者笑脸都可以哦。

当然，我们不会满足于目前的呈现模式，既然我们是要呈现五星评价，就是需要把5颗星星都清晰地体现出来。

同样是通过sept 函数，在第一段公式的基础上，通过“&” 符号，把没获取的星星用空心的五角星体现出来就好了。

还是刚刚的例子，我们把公式改成 “=REPT("★",C2)&REPT("☆",5-C2)”，意思就是，满分5颗星，获取到的星星呈现为“★”、没获取到的星星呈现为“☆”，这样看起来是不是更直观呢？

简单套用一下条件格式，呈现的结果就好看多啦。

这个简单实用的小技巧大家学会了吗？[呲牙]

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