无论在公务员考还是事业单位考试中，基层工作经历是各位考生报考某些职位的硬性条件。

2022国考公告中明确规定：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

对于想参加而言，基层工作经历如何计算、相关证明如何提供困扰很多考生。为更好帮助广大考生报考，小编图图将考生比较关心的相关问题汇总如下:

一、基层工作经历内涵

（一）概念

基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

（二）具体分析

1. 县级以下党政机关包括县级单位及县级以下党政机关单位。

2. 报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

3. 在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

4. 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。需要注意的是应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

除此之外，所有企业、国有企事业单位、科研单位、外企或者私企等工作过的，都算基层工作经历。

（三）基层工作经历时间

起始时间：

1. 在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

2. 参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

3. 到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

（5）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

而截止时间一般是招考公告中会做出要求。基层工作经历的时间按月计算，因工作单位变化而中断时间的可以累计。

（四）基层工作经验证明

基层工作经验证明材料是在资格复审时提供，一般单位要求提供的是劳动合同或单位证明以及社保缴费证明。有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

二、基层工作经历优势

基层工作经历不仅是为未来的工作积累了一定的工作经验，更是在“考公”及晋升路上一个硬门槛。

近年来国家公务员录用招考一直向基层倾斜，中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。其中每年会拿出一定比例的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

拥有基层工作经历可以与应届毕业生避开一些岗位的竞争。当然如果是具备基层工作经历的应届生这个双重身份的话，那么在报考阶段就已经领先其他人一大步了！因此，充分打造和发挥自身优势去选择合适的岗位，为后期实现理想铺平道路！