（1）岗位职责

通过招聘内容的描述，我们总结了汽车销售顾问需要具备以下能力。

①表达沟通能力

不论是“业务接待”，还是“为客户讲解产品”，都要求从业者具备良好的表达沟通能力。

良好的口才会让工作事半功倍，也能快速建立客户资源库。

②交际能力

如这一条，“定期回访用户，保持联系”。

从业者需要具备比较成熟的交际能力，能够跟客户长期友好来往，便于后续营销活动的开展。

③学习能力

如这一条，“讲解相关产品的风格、性能以及产品内涵价值”。

汽车产品更新换代的速度很快，这就需要从业者洞察市场动向，不断学习汽车行业及车企相关的产品知识，这也是取得客户信任的基础。

除了上述提到的能力外，汽车销售顾问还应具备良好的判断能力、应变能力等。

（2）任职资格

可以从以下3个方面来解读：

A.学历要求

企业之间抢夺优秀汽车销售人才的现象十分普遍，学历就是其中一个很重要的评判标准。

数据来源 《2021年汽车销售顾问招聘数据统计》

虽然专科仍是行业目前的主流学历趋势，但是时代大浪淘沙，能站到高处的必然是“凤毛麟角”的高学历人才。

所以，想获得高薪高职位，最好还是能考个本科文凭。

B.对口专业

拥有相关专业背景，应聘的成功率也会更大。

该岗位一般要求汽车工程、市场营销等相关专业。

即使你并非以上相关专业毕业，现在，也可以通过成人继续教育，帮助你拿到这些专业的证书。

与此同时还能助你提升学历，更具竞争力！

C.相关证书

①驾照

车企招聘一般都会标注“持驾照者优先”。而不同类型的车企要求的驾照类型也不同。

②汽车营销师证书

一个有含金量的证书，是你实力最好的证明。

如果你拥有汽车营销师证书，就能够在入行和未来发展中获得强有力的支持。

来看看初级汽车营销师的报考条件：

由此可见，如果是本科学历，可以直接参加考试！

也就是说，学历越高，拿证要求的年限越短。

所以，高学历不仅是升职加薪的必备，还是拿证的“加速器”！