又到了一年一度的offer发放季，你是否收到了美国梦校的橄榄枝？或是还在等待，等待心中梦寐以求的藤校接纳你？

中国留学生对于藤校的执着由来已久，每年都有大批的留学生选择冲刺常春藤盟校，甚至很多时候宁愿选择申请藤校中自己不是很喜欢的专业，也不愿选择一流或普通高校中自己感兴趣的拔尖专业。

那么执着于藤校究竟有没有意义？

名校的光环效应

最直接的，也最明显的优势就是“名校的光环效应”。名校毕业生都有一个共识，那就是毕业四到五年内，名校的光环效应会让他们在职场竞争中占据非常大的优势。

人们会因为你来自名校加倍重视你。

当人们无法通过短暂的接触深入了解你的时候，你的荣誉，地位，头衔等等就直接决定了别人如何评价你。这一点在名校毕业生身上最为明显，并且会被放大化。

以实习为例，普通的实习生在刚开始的时候很难受到重视，但当你有名校毕业生的头衔时，别人就会对你另眼相看，什么也会征求你的意见，这样你就能更快的获得机会，获得资源。

为什么重视你？因为站在巨人的肩膀上。

名校毕业生就是你的名片，而且这份名片的含金量非常高，学校长年累积下来的名声自然是主要原因，这背后是一代又一代校友打拼出来的，所以，你是站在巨人的肩膀上的。

很多时候，人们对名校气质的认知也会转移到你的身上。比如牛津、剑桥的贵族气质；哈佛的刻苦钻研，斯坦福的前卫与创新...

这些都会是其他人对你的第一印象，而其他人中很多是潜在雇主。

高质量校友人脉

在常春藤名校，每年各种的招聘活动非常多。向谷歌，苹果，甲骨文等世界巨头每年都将矛头瞄准了为数不多的名校（因为名校的数量就那么多，优秀毕业生也就那么多！）甚至连国内的腾讯，阿里都蜂拥而至争夺人才。

所以很多时候，名校的一大好处就是，机会多到你可以当买方，随便挑。

那么对于即将从名校毕业的“小鲜肉”来说，投递简历最好的办法是什么？当然是让你的师兄师姐帮你给HR，为什么？因为他们很可能就在谷歌、联合国、顶级高校这样的地方，这就是人脉的作用。

知识和精神财富

大学最重要的财产不是大楼，而是那些在各领域浸润多年的大师。传道授业解惑，在一个好的学校里，跟着老师一起解决你所在领域的难题，不断成长。

这件事我能做好

你会养成一种好的习惯，或者说是一种信念：“这件事我做得到，我解决的了”。

这是今天很多人缺少的精神，在面临困难的时候，先给自己留了退路，给自己暗示“我做不到怎么办”，于是事情还没开始就输了一半。

而在名校中，你身边都是最优秀的老师和同学，慢慢的你就会有这样的想法，这个问题如果我们都解决不了，还有谁能解决？

这样的想法会形成习惯，在你今后的科研、工作中起到关键性的作用。任何时候，给自己的暗示都是，这件事情我做出好，其他人更做不好，这就是名校给你的无形财富。

康奈尔大学

我要用尽全力

除了“这件事我能够做好”的态度，名校还会透过学习期间的压力（论文，小作业，研讨等），让你克服懒惰，更用心，尽全力去完成一件事情。

名校的学业压力非常大，很多人都知道一点，为了完成课业，很多时候你必须用有限的时间，全身心的投入学习中去，硬着头皮上。

除了这些，自由之思想，独立之精神等等无形财富自不必说。

但说到底，名校虽然好，但最终还是要看自己，祝大家都能获得自己想要的offer！