文 / 涔汐

有些人在生理上是成年人，但在思维上还是个巨婴。他们用巨婴思维做事儿，但是他们从来不会承认自己是个巨婴。——涔汐

这段时间，我跟几友人一起聚会，当时我们提到，一个人已经是成年人了，他们的思维却让人匪夷所思？

其中一个友人回答：

那是因为大部分的人虽然已经是成年人，但是他们骨子里还保留着巨婴思维，所以，当他们做出决定的时候，幼稚、偏执、情绪化。

在成年人堆里，你看看自己是不是有以下巨婴思维？

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01

第一、活在自以为是

的世界里

上个周，我的一个友人给我分享了他们公司发生的一件事情。

她是老板，公司里有几个主管，其中一个主管每次老板交代的事情，他总是回答：好好好。

每次老板让他改变一些工作思维，他总是回答说：是是是。

半年过去了，啥动态都没有，还是老样子，老板的话成了他的耳旁风，当时回答说好，其实一点儿都没有执行下去。

公司业绩直线下跌，老板眼看再这么养着闲人不是长久之计，于是手起刀落利索的来了个杀鸡儆猴，后来把那个市场主管开了。

这个主管接到自己被辞退的消息后，不服气，找了老板理论：

你凭什么让我辞职，我还要还车贷，我怎么办？

我的这么朋友跟我分享的时候说：

他想着自己的车贷，他怎么没有想过，给了他这么多的机会，但是他却不创造价值，公司没办法浪费资金养着他啊，他这样的思维，看来我开他一点儿都没有错。

我回答：

很多人是活在自己的世界里，有错的是别人，而不是他自己，这个世界必须围着我自己转才行，必须顺着我来，以我中心才是有道理的，否则就是没天理。

他们的思维里压根都没有换位思考问题的概念。

你看看小孩子的思维，当他们摔倒了哭着喊着痛，妈妈或者奶奶哄他们的时候，会拍着地板说：谁让你把我们家宝贝绊倒里，你真是坏蛋。

这种表面哄孩子的行为，其实也是在培养巨婴思维，孩子长大了，他们骨子都认为错的是别人。

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02

第二、以喜好作为标准对事物

做判断下决策，严重缺少理智

我们先回到小孩子的世界里。

我们身边有很多的小伙伴儿，我们只要喜欢一个小伙伴，那个小伙伴就是好人，我们只要讨厌那个小伙伴，那个小伙伴就是坏人。

在小孩子的世界里，如果一个小朋友每天都给一颗自己爱吃的糖，我会觉得那个小朋友是好人；如果一个小朋友，每天逼着我学习我讨厌的课程，我会觉得那个小朋友是坏人。

小孩子的世界里，是用自己喜欢和讨厌，来对外界进行评判，而不是客观理性分析事物的状态。

那么这个思维延用到成人的世界里，到底是什么样的呢？

我刚毕业的时候，进入一家公司工作。

公司有一项工作要求，就是每天都要跟上司汇报工作。我当时非常讨厌这个要求。因为我在心里排斥这个要求，我就觉得这是在做无用功，这件事儿对工作没有好处。

大家可以看看这个逻辑：

我是因为我不喜欢，我才觉得这件事儿是无用功，这是一个非常主观，非常没有道理的思维。

后来，当我慢慢接受那个工作要求的时候，我突然发现这个工作要求确实带来一些工作上的便利，并非我想象中的无用功。

这个时候，我突然意识到我的思维是有问题的：这种思维就是从来不客观分析事物，总结出利弊，而是以喜好作为标准来判断好坏，去做决定。

我们不喜欢健身，但是健身对身体有好处，那么我们就不能说健身是坏事儿；我们不能因为我们不喜欢的工作方式，就否认那种方式是无用功。

是不是无用功，你得拿客观结果和数据说话，这才是成年人该有的思维方式，否则跟幼儿园的小朋友有啥区别？

很多成年人都有这种“巨婴思维”，只不过我们不知道罢了，当你意识到这个思维不正确的时候，你会多了一些理性和客观，少了一些情绪化的自以为是。

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03

第三、没有承担

责任的概念

我们再来看看小孩子做事儿的心态。

爸爸让他把鞋刷了，当他在刷鞋的时候，看到别人家的小孩儿在踢足球，随后他把鞋仍在旁边跑去踢足球了，他们不会跟爸爸说：我先玩儿会儿踢足球，然后回来刷鞋。

他意识里，没有爸爸交代我这个任务，我一定要完成的概念。

在小孩子的世界里，做错事儿了，找爸妈，爸妈才是责任人。

这种思维在延用的成人的世界里。

上次我的一个读者给我分享他的职场经历，他刚进入职场半年时间，抱怨他的上司。

有一次，他的上司给他安排工作，他没有完成，挨训了，后来他抱怨说：

我的上司，有问题，谁让他给我安排这么多的任务，如果他给我安排任务少些，我不就完成了，我就想不明白，明明是他的责任，非得我给他背这个锅。

我问他：上司给你安排任务的时候，当时你有没有跟他说任务量太重？让他给你减少一些任务量？

他回答：没有。

我说:

既然没有，代表当初你认为他的安排是合理的，根本没有严重超过你的能力范围，要不然你早就反驳了，既然你当初没有反对，你就应该为你接受这个任务负责到底，这是一个人应该承担的责任。

你接受一个任务的时候，无论结果好坏，你就应该为这个任务的结果负责到底，这才是成年人的思维。

我们经常说一个人靠不靠谱，终极谈论的是什么？

是一个人对他做的事情有无负责任的心。

没有责任心的表现是：事情有没有结果不交代，关键时刻撂挑子，做完拉倒结果好坏跟我都没有关系。

这就是巨婴思维，他们没有责任意识。

我们经常谈论这个“巨婴”这个词，但是我们却没有反思过我们自己思维里，是不是还残留着“巨婴思维”。

思维决定了行为，不改变思维，你永远都是老样子。

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作者：张涔汐，用男性的视角看职场，以女性的视角看人生，既能剖析人性的复杂，也能把世间冷暖写笔下，新书热销《你的努力，是为了遇见更好的自己》。

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