领袖需要的是一个自我革新、自我完善、自我提高的过程，成为领袖的方法：

1、要有过硬的本事：成为领袖，本质上是一种优胜劣汰，适者生存的选择过程。因此，想要成为一个主心骨，就要练就扎实过硬的本领，这样才能服众，才能让人心悦诚服地拥护；

2、要有宽广的胸襟：对于领袖来说，以德服人和以理服人要比暴力约束他人更有效果，宽广的胸襟决定做人的眼界和高度；

3、要有坚强的自信：领袖在下属面前展示出足够的自信，能鼓舞人，进而激发团队的战斗力和凝聚力；

4、要有非凡的胆识：作为团队的带头人，关键时刻危难之时，成为带领大家战风险度难关的一面旗帜，让大家更紧密团结；

5、要有经常的自省：认真全面客观的审视自己的成绩和不足，确保心态端正，不卑不亢，古时贤达之士无不砥砺精神勤于自省；

6、要有识人的慧眼：识人用人是领袖的看家本领，要想成为核心，就要拥有一双发现他人长处和找到适合其专长的位置的一双慧眼。